刷臉匹配崗位、AI面試診斷……科技助力高校畢業(yè)生就業(yè)
眼下正是高校畢業(yè)生求職的“關(guān)鍵期”,今天,2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動在河南舉辦,今年招聘會跟往年相比,有哪些新的變化?
河南新鄉(xiāng)學(xué)院的招聘會共吸引了460余家企事業(yè)單位前來招聘,提供就業(yè)崗位達(dá)到1.8萬個。
這里的數(shù)智就業(yè)體驗區(qū)的設(shè)備與河南省人才交流中心、現(xiàn)場企業(yè)的數(shù)據(jù)是連接的,大學(xué)生只要在人才交流中心輸入過簡歷,在這里一刷臉,就能匹配出跟其專業(yè)相關(guān)的公司以及崗位,包括企業(yè)所在招聘會的位置也都能告知,大大提高了求職效率。
好多大學(xué)生首次參加面試,可能會有些緊張,現(xiàn)場有一個AI智能系統(tǒng),只要掃碼,就可以模擬招聘企業(yè)面試官,為同學(xué)們提供AI面試診斷,模擬面試,助力同學(xué)們就業(yè)。
記者也了解到,今年的招聘會有以下幾個特點(diǎn):
一是民營企業(yè)在大學(xué)生就業(yè)中占據(jù)重要地位,民營企業(yè)超過85%。
二是高新技術(shù)企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)異軍突起。招聘會中,標(biāo)記為“專精特新”“小巨人”“單項冠軍”“瞪羚企業(yè)”等,占教育類以外生產(chǎn)經(jīng)營性企業(yè)的36.6%,而去年同期這一比例僅20%,比例提升明顯。
三是企業(yè)招聘形勢有變化,民營企業(yè)招聘的積極性較去年有一定的回升,這表明民營企業(yè)信心在提升。
企業(yè)需要什么樣的人才呢?記者在采訪中了解到,一是普遍歡迎有挑戰(zhàn)意識的畢業(yè)生,既有專業(yè)能力又愿意從基層崗位干起,跟隨企業(yè)一同成長。二是對復(fù)合型人才的需求量增加,特別是“人工智能+專業(yè)技術(shù)”“綠色低碳+專業(yè)技術(shù)”“專業(yè)技術(shù)+跨界發(fā)展”的人才,更容易得到企業(yè)青睞。
來源:央視新聞客戶端


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