最近關于“加薪”,成為很多工薪階層茶余飯后的熱談。很多網(wǎng)友總結后,認為不管你是文是武,來硬的還是來軟的,成功加薪就是硬道理。而本報眾多網(wǎng)友也紛紛“拋出”自己成功或者慘痛的加薪歷程!叭齻臭皮匠,頂?shù)蒙弦粋諸葛亮”,也許下面某“條”某“款”就非常值得你借鑒一下,他山之石也許真的可以攻玉哦。
真心請辭,辭出高工資
在單位實習了兩個月的時候,主任決定讓我和單位簽合約,我算了一下,一個月兩千塊我?guī)缀醵疾挥么娴娇ɡ,于是我就找到主任問了一下如果簽了,工資是多少啊。主任則很干脆地答復我,他要和我的所長商量一下,一周之內給我答復。聽主任這么一說,我知道肯定有戲,說不定我的工資會有意外驚喜呢。
但一周過去了,沒有任何消息,內心做了多次的思想斗爭后還是決定一探究竟,主任則告訴我已經(jīng)和所長商量好了,所長隨后會通知我的,大約又過了一周,我實在是沒有心情繼續(xù)等下去,于是趁著一個機會試探著問了所長工資的事。
“主任?工資?他沒找我商量過啊!”所長有些摸不著頭腦地說。我一聽到這句話,氣不打一處來:原來主任根本就沒找所長商量,看來他根本沒有留下我的意思,既然如此我不如早些閃人。于是我當天晚上就奮筆疾書寫了一封辭職信,第二天早上一來單位就交給了主任。
看到我的辭職信,主任先是一愣,而后說:“本來要將你的工資漲到五千的,沒想到你要辭職了,要不要把這封信拿回去再考慮一下?”我一聽到五千,而領導又給了我一個臺階下,我立馬收回了辭職信,我心想:本以為工資無望,只能別尋出路,哪知領導卻給了我一個驚喜,真是著意栽花花不發(fā),無心插柳柳成蔭。(西祠揚子晚飯團蘇州分舵網(wǎng)友/flushwonder)
此處不加薪,自有加薪處
那是過年前的事了,那時我聽說,年底部門里將有2個加薪名額。得到消息后,我開心極了,自信滿滿地認為自己肯定是榜上有名。不自謙地說,我做事的效率、業(yè)務能力在部門里可是最強的了,而我所做的幾個策劃方案也都取得了很好的成績,我早就盤算著自己該升職加薪了。
可沒想到名單公布下來,居然是部門里兩個業(yè)績平平卻最老實聽話的同事。這是怎么回事?我一沖動就坐到了主管辦公桌面前,問他,我工作有何地方做得不夠好,以便下次改正。主管好像有些不開心,他說:“雖然你工作做得是不錯,但你工作的方式還需要再磨煉磨煉啊!边@話雖然沒有明說什么,但我聽得出,我們主管并不賞識我這類個性的人,雖然出成績,但不聽話,做事又風風火火,讓他難以駕馭。唉,看來以后要在他手里獲得加薪或升職是沒有多大指望了;氐阶簧蠂@息郁悶時,突然想起來,B部門主管對我印象不錯,以往幾個案子合作時,他還當面夸過我?guī)状文兀F(xiàn)在他的部門正在擴編,我敲開了B部門主管辦公室的門。我表明來意后,他不僅沒有不高興,反而很開心。半個月后,我拿到調動通知單,并因崗位職能的調整而加薪15%。(西祠揚子晚飯團蘇州分舵網(wǎng)友/薇薇煙雨)
一場憐香惜玉的“眼淚仗”
在經(jīng)歷了三次申請“加薪”被駁回后,中午,我終于抱著“誓死”的勇氣把準備吃飯的副總堵在了辦公室。
“朱總,您給我加工資吧!蔽译m然語氣強硬,雙手卻在身后不停地相互撥弄著!芭,加薪啊,過段時間我會考慮的!别I著肚子的副總,見我一副打持久戰(zhàn)的樣子,開始盤算他的速戰(zhàn)法。
今天我可沒那么容易妥協(xié)。于是,我開戰(zhàn)道:“朱總,試用期結束時,您說我沒經(jīng)驗,不加工資,我理解您;去年年終,您說金融危機,不加工資,我也理解您;今年年初,您說我崗位特殊,不在加薪范圍內,我亦理解您。朱總,我來公司兩年多了,不說功勞也有苦勞,卻還拿著試用期的工資……”
看我一臉的苦相,副總憐香惜玉地說:“妖妖啊,你的加薪問題,不是不可以考慮嘛!背鯌(zhàn)告捷之后,“眼淚”便是我準備好的第二法寶!爸炜,我一個26歲的女孩子,揣著一張本科的文憑在蘇州打工,每月1500元死工資,租房子,吃飯,還要省200元寄回家,讓父母放心!辈恢且驗榍皯蜃鲎懔,還是真的說到了痛處,我的眼淚竟然在非常時刻,適宜地流了下來!爸炜偅暮⒆釉谕饷孢@樣辛苦,我想您也會心痛吧?”
被逼到死角的副總,此時卻顯出一副慈父的語態(tài),說道:“妖妖,別難過了,你的工作大家還是有目共睹的。吃好飯把‘加薪單’放到我桌上吧!(西祠揚子晚飯團蘇州分舵網(wǎng)友/妖妖之風吹)
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