相關新聞：合肥招研究生當城管上街執(zhí)勤 被指浪費人才(圖)

　　中新社合肥十一月二十四日電(記者 邱江波)高學歷就能克服城管執(zhí)法不文明問題么？高學歷去做城管執(zhí)法人員，會不會屈才？會不會浪費多年培養(yǎng)的專業(yè)技能？今年七月起匆匆上路執(zhí)法的百名合肥高學歷城管，眼下仍然是當?shù)鼐W(wǎng)絡論壇和街談巷議的熱門話題。

　　事情源于今年二月底合肥市通過網(wǎng)絡公告從三千余名報名者中招收一百名本科以上的城管執(zhí)法人員。一百名第一學歷達到本科的候選者進入了合肥市城管局，其中包括十一名碩士畢業(yè)生。他們匆匆上崗執(zhí)法，尤其是這些高學歷城管涉及法律、計算機、規(guī)劃、廣告美術、市政工程等領域的專業(yè)背景，讓各界看客一直熱烈評論將近一整年。

　　在合肥熱線、騰訊博客等有關網(wǎng)絡論壇中，這個話題的跟貼甚至超過一千。在七嘴八舌的評論中，記者發(fā)現(xiàn)，各界十分關注高學歷城管能否解決文明執(zhí)法問題、高學歷去做城管是否屈才、有否浪費高學歷人才的專業(yè)技能？

　　合肥論壇網(wǎng)友“七零八落”對這件事情一開始就公開支持。他說：“這是蠻好的事情��！有這樣文明執(zhí)法的城管，高素質(zhì)高文化水平的城管，對合肥來說是件好事情啊！”

　　一位署名“非常的in”的市民在網(wǎng)絡上對此評論說，“這明顯走到極端了，城管的執(zhí)法作風與學歷有必然聯(lián)系嗎？”一名署名“紅燒”的網(wǎng)友卻認為，城管文明執(zhí)法存在的問題積弊很深，招博士來也解決不了。因為根本問題是，制度擺在那里，要吃城管這碗飯，就得按那個辦，沒有強制手段，攤販怎么會聽？他希望新城管能做到“態(tài)度好，舉止文明，只沒收東西但不動手”。有人建議不能完全寄希望于用“學歷革命”解決城管粗暴執(zhí)法的積弊，只能從立法和制度上杜絕那種不文明，不人道的執(zhí)法現(xiàn)象。

　　網(wǎng)友“沙家什煙”不同意人們習慣上把城管工作看作是簡單粗暴執(zhí)法，罰款沒收打人的代名詞，他認為，城市管理應該是科學的、系統(tǒng)的，不是暴力的、簡單的。所以需要具有一定知識水平的人來不斷發(fā)展創(chuàng)新城市管理工作。城市管理工作者需要有較強的責任心和認真的態(tài)度來對待工作。

　　有相當比例的人由此感受到當前中國高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。網(wǎng)友對此質(zhì)疑道：“讓碩士研究生們做街頭執(zhí)勤的城管，無異于殺雞用牛刀，是一種典型的人才浪費。”“文憑不等于人品，碩士又怎么樣，時間長了還能不變嗎？社會的大染缸里，就是素質(zhì)再好的人，沒兩天也被染色。”“高學歷城管隊員的基層工作能力或許還不如居委會大媽。他們所能起到的現(xiàn)實作用，除了為宣傳增加些光鮮色彩，不可能再有其他更大更好的效果�！�

　　合肥市城管局宣教處處長錢新對媒體表示：“年輕隊員用自己的真誠，教育了當事人，也感動了旁觀者，這是我們最大的收獲�！卞X新還認為，剛剛從校園走向社會，沒有更多人生經(jīng)歷的大學生，第一次走到社會一線，這樣的人生磨礪可讓他們終身受益。(完)