“姑娘，把頭發(fā)撩起來(lái)，讓我看一下你的耳朵！”昨日，在起點(diǎn)人力資源市場(chǎng)的招聘會(huì)上，華中師范大學(xué)畢業(yè)生小李應(yīng)聘一家材料公司時(shí)，被這樣一個(gè)突然的要求雷倒。該公司解釋，這是為了從面相上判斷求職者的性格。

　　小李應(yīng)聘的是該公司的高級(jí)文秘崗位。簡(jiǎn)單問了個(gè)人情況后，招聘方突然提出看耳朵的奇怪要求，為了順利應(yīng)聘，她還是按要求做了，但心里總覺得怪怪的。

　　招聘方林先生說(shuō)，“看耳朵、看面相，只是參考條件，還是能力為先。”

　　記者在該公司招聘簡(jiǎn)章上看到，該職位要求本科必須是理科學(xué)位，文科則是碩博學(xué)位。也許是因?yàn)橐�求過(guò)高，林先生告訴記者，到昨日下午6時(shí)，僅看上一個(gè)合適的人。(見習(xí)記者 黃瑩 通訊員孫廣茹）