新生代農(nóng)民工不再把“進(jìn)城掙票子、回村蓋房子”作為最終目標(biāo),學(xué)本事、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、改變命運(yùn)、提升社會(huì)地位,成為他們中很多人的追求。新生代農(nóng)民工的夢(mèng)想與困惑、生存與發(fā)展,引起廣泛關(guān)注——
“飛”得更高
讓夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
80后的黃小強(qiáng)一直在上海打工,此次特地在國(guó)慶前夕趕回來(lái),參加合肥市科協(xié)舉辦的科技培訓(xùn)班。他認(rèn)為,只有學(xué)習(xí)文化,借助文化打拼,我們這些年輕的打工者才能“飛”得更高。
和黃小強(qiáng)一樣,趙毅也是80后的農(nóng)民工,在四川一家勞動(dòng)密集型企業(yè)打工,他曾在職業(yè)學(xué)校學(xué)計(jì)算機(jī),到四川打工后,感到所學(xué)的文化知識(shí)不夠用,便在四川某大學(xué)上夜大,堅(jiān)持白天上班、晚上上課,自學(xué)工程預(yù)算,后又自學(xué)會(huì)計(jì)。 “學(xué)習(xí)文化,掌握一門(mén)技術(shù)才能自信滿滿。 ”趙毅這樣說(shuō)。
出生于1980年以后的新生代農(nóng)民工,是在改革開(kāi)放下成長(zhǎng)起來(lái)的新一代群體。
我省是勞務(wù)輸出、輸入大省,目前有農(nóng)民工1080萬(wàn)人,占全省總?cè)丝诘?6.6%。根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)需求,我省一些市、縣通過(guò)政府及勞動(dòng)、扶貧、教育等相關(guān)部門(mén),有組織、有計(jì)劃、有目的地培訓(xùn)、輸送勞動(dòng)力。2006年以來(lái),我省多部門(mén)聯(lián)合對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行技術(shù)、法律、文化等多方面的培訓(xùn),20多萬(wàn)農(nóng)民工受益,
合肥市科協(xié)負(fù)責(zé)人告訴記者,這幾年合肥市科協(xié)開(kāi)設(shè)了電腦、文秘、財(cái)會(huì)、家電維修、農(nóng)副產(chǎn)品加工等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),目前共培養(yǎng)新生代農(nóng)民工各類(lèi)實(shí)用技術(shù)人才5萬(wàn)多人,他們分布在沿海地區(qū)和西部的重點(diǎn)建設(shè)工程,不少人承包項(xiàng)目,收入成倍增加。
29歲的房凱感悟道,打工不能僅僅靠吃力氣飯,必須有一技之長(zhǎng),這才是最大的發(fā)展資本。剛出門(mén)打工時(shí),他在流水線上干操作工,工資只有千元,但他始終不甘心這樣干下去。省吃?xún)用有了一點(diǎn)積蓄后,他自費(fèi)到服裝學(xué)校進(jìn)修服裝設(shè)計(jì),現(xiàn)在每個(gè)月的工資有三四千元。
“新生代農(nóng)民工來(lái)到城市打工,不僅謀飯碗謀生存,而且謀事業(yè)謀發(fā)展,他們有自己的事業(yè)夢(mèng)想。 ”原省社科院研究員王開(kāi)玉認(rèn)為,新生代打工者們,不僅被用人單位選擇,他們也主動(dòng)自我選擇,他們即艷羨城市物質(zhì)生活的富足,也渴望知識(shí)文化世界的豐富,因此新生代農(nóng)民工和老一代農(nóng)民工的區(qū)別是,他們不安于現(xiàn)狀和命運(yùn)安排,力圖通過(guò)個(gè)人奮斗,打通社會(huì)階層流動(dòng)上升的路徑。
人有我“優(yōu)”
為發(fā)展搭好階梯
精干的裝束,眼前的王長(zhǎng)鎖給人的印象自信而干練。從19歲從淮南農(nóng)村到合肥市高新區(qū)一家制衣公司打工那天起,8年來(lái),王長(zhǎng)鎖便將實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展作為自己的追求,最終成為這家企業(yè)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部門(mén)主管。
事實(shí)上,在新生代打工大軍中,已有愈來(lái)愈多的農(nóng)民工像王長(zhǎng)鎖一樣,靠奮斗和歷練改變了地位,躊躇滿志地躋身于“技術(shù)骨干”或“中層管理者”一族,初顯城市“白領(lǐng)”的體面。盡管這類(lèi)人比例還很小,但起到的榜樣激勵(lì)效應(yīng)很大,讓那些初來(lái)城市的打工仔感到有奔頭。
在合肥恒大自控公司的宿舍樓里,來(lái)自長(zhǎng)豐縣農(nóng)村的王曉霞,一邊聽(tīng)著MP3,一邊將數(shù)碼照相機(jī)里的照片往筆記本電腦里傳。今年24歲的王曉霞是倉(cāng)庫(kù)主管,倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出貨管理全部實(shí)行信息化管理,為了競(jìng)聘這一崗位,她用攢下的錢(qián)購(gòu)買(mǎi)了筆記本電腦。她只有初中文化,特別想再攢點(diǎn)錢(qián),繼續(xù)進(jìn)修,取得更高的文憑或有價(jià)值的職業(yè)技能證書(shū)。
合肥恒大公司董事長(zhǎng)朱慶龍說(shuō),新生代農(nóng)民工比上一代文化程度高,見(jiàn)識(shí)多,更注重職位晉升和價(jià)值實(shí)現(xiàn),更想在城里擁有體面的生活。
記者采訪中發(fā)現(xiàn),隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)化分工的細(xì)化,新生代農(nóng)民工在擇業(yè)范圍擴(kuò)大、工種日益多樣的同時(shí),擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的自主性、獨(dú)創(chuàng)性意識(shí)也在普遍增強(qiáng),很多已經(jīng)成為多領(lǐng)域出色的優(yōu)秀骨干。
眉清目秀的孫飛揚(yáng),在合肥她叔叔開(kāi)的一家網(wǎng)店當(dāng)經(jīng)理,工作三四個(gè)年頭下來(lái),她已能熟練地使用電腦進(jìn)行網(wǎng)上客服和發(fā)單配貨,她自信地說(shuō)“可以獨(dú)當(dāng)一面了”。
的確,和第一代農(nóng)民工大多靠賣(mài)體力在城里打拼不同,在新生代農(nóng)民工看來(lái),有一門(mén)技能,就等于有了金飯碗;而有了“人有我優(yōu)”的現(xiàn)代技能,就等于給自己的發(fā)展搭好了上升階梯。
全面“提素”
使他們?cè)鞘?/strong>
“大批新生代農(nóng)民工進(jìn)入城市,技能和文明素質(zhì)的高低決定著他們的就業(yè)穩(wěn)定性、擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展空間,也關(guān)系著能否真正融入城市,實(shí)現(xiàn)階層流動(dòng)。 ”安徽大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所的許興博士說(shuō),幫助新生代農(nóng)民工全面“提素”,既是個(gè)體發(fā)展的需要,也是建設(shè)人力資源強(qiáng)省的重要支撐。
許興認(rèn)為,在外出從業(yè)勞動(dòng)力中,初中及初中以下學(xué)歷占到90%,整體素質(zhì)相對(duì)薄弱。新生代農(nóng)民工渴望脫離土地和農(nóng)業(yè)束縛,轉(zhuǎn)變自身定位,對(duì)接受繼續(xù)教育的渴望十分強(qiáng)烈。
在合肥市蒙城路的一家餐飲店,經(jīng)理劉霞告訴記者,幫忙的小伙是從江蘇農(nóng)村來(lái)的胡夢(mèng)海,他一邊幫工,一邊在省電大學(xué)習(xí),已堅(jiān)持幾年了。 19歲的胡夢(mèng)海,愿望是回江蘇武進(jìn)縣老家辦一家企業(yè),自己當(dāng)老板。省電大的老師介紹,近幾年,來(lái)校學(xué)習(xí)的年輕農(nóng)民工很多,他們愛(ài)學(xué)習(xí),求知欲望十分強(qiáng)烈。
然而,從我省范圍看,當(dāng)前對(duì)新生代農(nóng)民工的繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)參差不齊,有的重視不夠,投入不足。因?yàn)檗r(nóng)民工提供穩(wěn)定就業(yè)服務(wù)不是“硬指標(biāo)”,往往不被一些地方政府和部門(mén)重視,對(duì)新生代農(nóng)民工群體的就業(yè)服務(wù)政策弱化,對(duì)他們?cè)诔鞘袆?chuàng)業(yè)的扶持更加欠缺。
參加過(guò)幾次培訓(xùn)的新生代農(nóng)民工劉志文說(shuō),一些培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置與實(shí)踐脫節(jié),與就業(yè)實(shí)際需求脫節(jié)。農(nóng)民工被動(dòng)接受政府提供的培訓(xùn),可選擇空間不大,普遍感覺(jué)“用不上,學(xué)了也白學(xué)”。由于缺乏相應(yīng)的知識(shí)技能,新生代農(nóng)民工往往難以獲得良好的發(fā)展空間。
有關(guān)資料顯示,通過(guò)對(duì)500多位返鄉(xiāng)的年輕農(nóng)民工走訪和問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),平均受教育年限為8.8年,相對(duì)較低的文化層次決定了他們?cè)诔鞘袑儆诰蜆I(yè)弱勢(shì)群體,多屬于“非正規(guī)就業(yè)”,從事的多是收入低、無(wú)保障、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境差、不穩(wěn)定的職業(yè)。
已經(jīng)成為打工一族的新生代農(nóng)民工,更要通過(guò)繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)全面提升自身素質(zhì)。專(zhuān)家呼吁,為滿足新生代農(nóng)民工的發(fā)展新期盼和提升文明素質(zhì)的新需要,政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)將新生代農(nóng)民工納入農(nóng)村中等職業(yè)教育范圍,將農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,繼續(xù)加大資金投入,加大在繼續(xù)教育、現(xiàn)代技能培訓(xùn)等方面的服務(wù)力度。(陳利)
參與互動(dòng)(0) | 【編輯:馬學(xué)玲】 |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved