中新網(wǎng)3月10日電 據(jù)重慶晚報消息，來自重慶市委組織部的消息稱，根據(jù)中央有關(guān)文件精神，重慶市干部人事制度將有重大改革——已在全國率先出臺了一系列改革辦法。
據(jù)了解，這一系列辦法包括：《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作實施辦法》、《重慶市黨政機關(guān)競爭上崗工作實施辦法》、《重慶市黨政領(lǐng)導干部辭職實施辦法》及《重慶市規(guī)范黨政領(lǐng)導干部辭去公職從事經(jīng)營活動實施辦法》。
區(qū)縣兩年“公選”一次
按照《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作實施辦法》，公開選拔黨政領(lǐng)導干部，是指各級黨委(黨組)及其組織(干部、人事)部門面向社會公開報名，采取考試與考察相結(jié)合的方式，選拔黨政領(lǐng)導干部。也就是說，只要符合有關(guān)報考條件，人人都可用知識和才能“硬碰硬”，像古人參加“科舉考試”一樣，去競爭“一官半職”。
市委組織部稱，公開選拔工作原則上全市統(tǒng)一進行，每年開展兩次，按照干部管理權(quán)限實施。區(qū)縣(自治縣、市)至少每兩年應(yīng)進行一次公開選拔，選拔的職位一般不少于5個。涉及國家安全、重要機密的特殊職位，不宜進行公開選拔。
官員辭職“下�！辈唤o經(jīng)濟補償
按照《重慶市規(guī)范黨政領(lǐng)導干部辭去公職從事經(jīng)營活動實施辦法》規(guī)定，黨政領(lǐng)導干部辭去公職從事經(jīng)營活動，不享受經(jīng)濟補償，自批準其辭去公職次月起停發(fā)工資及其他福利待遇。
同時，黨政領(lǐng)導干部辭去公職后3年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性事業(yè)單位和社會中介組織及其他營利性機構(gòu)任職，不得從事或者代理與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。
引咎、責令辭職可重新提拔
據(jù)介紹，對引咎辭職、責令辭職以及自愿辭去領(lǐng)導職務(wù)的干部，根據(jù)辭職原因、個人條件、工作需要等情況，一般改任同級非領(lǐng)導職務(wù)或降職安排。
引咎辭職、責令辭職的干部，在新的崗位工作1年以上，實績突出，符合提拔任用條件的，根據(jù)工作需要，可以按照有關(guān)規(guī)定，重新?lián)位蛘咛岚螕晤I(lǐng)導職務(wù)。(何昌欽、楊波)
