中新網(wǎng)11月16日電 據(jù)《北京晚報》報道，從今天起到2005年2月10日，北京市勞動和社會保障局、市建委、市總工會將聯(lián)合展開以解決建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資為重點的專項執(zhí)法大檢查。

　　截至目前，2003年以前拖欠的來京務(wù)工人員工資已清欠95%。今年1月至9月，全市對5萬余戶用人單位進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)察，共處理各類勞動保障違法案件1.2萬起，受理群眾舉報案件9172件，為7.99萬名職工追發(fā)工資等待遇1.27億元，為9.09萬名建筑施工企業(yè)的農(nóng)民工追回工資1.83億元。

　　北京市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)人今天上午表示，北京目前正采取3項措施維護(hù)來京務(wù)工人員合法權(quán)益。從今天起，建立由北京市勞動和社會保障局、市建委和市總工會聯(lián)合執(zhí)法檢查制度，加大清欠力度。在此基礎(chǔ)上，還將要建立市、區(qū)、縣、街道和企業(yè)的報表保送網(wǎng)絡(luò)，摸清拖欠來京務(wù)工人員的底數(shù)。對于無故拖欠民工工資的企業(yè)，將其不良行為記入北京市信用信息警示系統(tǒng)，并對其進(jìn)行處理和曝光。同時，北京市今年已著重查處欠薪大戶，防止新的拖欠。今后北京市將進(jìn)一步推行月支付、季結(jié)算、銀行發(fā)放工資的支付方式，從源頭上規(guī)范企業(yè)用工行為。

　　此外，“北京市還將出臺《建筑施工企業(yè)勞動用工和工資支付的管理規(guī)定》”，北京市勞動局負(fù)責(zé)人表示，它的目的是建立有針對性地預(yù)防和解決欠薪問題的長效機(jī)制。(丁文亞)