中新網6月10日電 武漢市女教師何某訴上司“性騷擾”案9日有了結果。江漢區(qū)法院一審判定被告侵擾原告事實成立，被告侵犯了原告的人格權利，判決被告向原告賠禮道歉，并賠償精神損失費2000元。

　　原告何某是武漢市某商業(yè)學校中外語言教研室老師，因不堪原教研室副主任盛某的性騷擾行為，于2002年7月向法院提起訴訟。原告訴稱，自2000年下半年始，被告利用工作之便對原告進行性誘惑，被拒絕后仍不死心，在同事面前大肆張揚喜歡原告。2001年，學校組織教師外出春游，被告當晚11點多尾隨至原告房間，對原告隱私部位撫摸、強行親吻。此后，只要辦公室沒有別人，便肆無忌憚地對原告實施“騷擾行為”，并給原告發(fā)黃色短信息。

　　原告認為，被告對原告進行言語挑逗、行為騷擾，進而發(fā)展為性侵害，不僅影響了其正常工作生活，而且對身心健康造成了極大傷害，精神幾乎崩潰。被告的行為侵犯了她的身體權、人格尊嚴權和名譽權。

　　被告辯稱，與原告是普通的同事關系，從未有過非禮行為。反而曾被原告的丈夫勒索1萬元，并在其脅迫下“保證”今后與何×老師是正常的同事關系，對以前所做的事向劉先生表示歉意。原告丈夫沒拿到錢，就在學校吵鬧，被告不堪壓力，辭去了教研室副主任職務。

　　法院審理查明，在學校組織春游期間，被告在原告房間僅原告一人的情況下逗留了一段時間。其后，被告在與原告打撲克、搶手機的過程中，分別吻過原告一次。學校在同意被告辭職的文件中稱其“行為舉止不當，有損教師職業(yè)形象。”審理中，被告未就“保證”系受脅迫所寫舉證。

　　盛某不服一審判決，已向武漢市中級人民法院提起上訴。為何某辯護的唐江濤律師認為，這是全國第一例“性騷擾”案原告勝訴的案例，將對我國加強“反性騷擾”立法起到積極作用。(來源：新華網作者：記者侯方峰黎昌政)