中新網(wǎng)4月9日電　據(jù)美國《星島日報》報道，2008會計年度6萬5000個美國H-1B簽證名額受理申請首日就用罄，這個速度反應(yīng)企業(yè)界對技術(shù)人才需要之殷，包括甲骨文、微軟在內(nèi)的企業(yè)負(fù)責(zé)人因而再度呼吁美國政府應(yīng)該增加名額、甚或根本不應(yīng)該設(shè)有名額上限。

　　甲骨文公司主管“政府與公共事務(wù)部門”的執(zhí)行副總經(jīng)理霍夫曼(Robert Hoffman)說，硬性規(guī)定每年H-1B簽證的名額不能超過6萬5000個，將使企業(yè)界無法順利找到需要的技術(shù)人才，從而讓企業(yè)界在國際競爭中居于劣勢，也將因為赴美留學(xué)的外國人無法順利留在美國工作，從而浪費了美國的教育資源。

　　微軟公司的負(fù)責(zé)人比爾蓋茲(Bill Gates)上個月在美國國會中作證的時候，也力主美國應(yīng)該大幅增加H-1B的名額，最好是不要設(shè)限；美國軟件與信息業(yè)者協(xié)會日前在2008年的H-1B名額首日告罄后馬上呼吁國會，應(yīng)該增加這種簽證的名額，協(xié)會主席華契(Ken Wach)說，美國在科技業(yè)享有的領(lǐng)導(dǎo)地位，靠科技公司雇用有天賦、教育程度高、技術(shù)好的外國人才，如果企業(yè)無法順利雇用所需的專家，將使美國公司在國際間失去競爭力。 (林小慧)