2007年12月26日,山東棗莊市山亭區(qū)針對(duì)轄區(qū)民營企業(yè)用工人數(shù)較多、法律普及難度較大的實(shí)際,區(qū)司法局組織人員走進(jìn)民企,現(xiàn)場(chǎng)講解有關(guān)勞務(wù)合同、維權(quán)舉報(bào)等法律知識(shí),受到務(wù)工農(nóng)民歡迎。據(jù)悉,新《勞動(dòng)合同法》將于2008年1月1日起正式實(shí)施,與舊法相比,新法內(nèi)容有了較大調(diào)整和補(bǔ)充,加大了對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)力度。 中新社發(fā) 劉明祥 攝
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中新網(wǎng)12月29日電 今天下午,勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法貫徹實(shí)施座談會(huì)在京召開。全國總工會(huì)副主席孫春蘭說,在《勞動(dòng)合同法》即將實(shí)施前的這一段時(shí)間內(nèi),勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)了一些異常情況。個(gè)別企業(yè)的一些行為侵害了職工合法權(quán)益,影響了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)也造成了一定的負(fù)面影響。有關(guān)部門已經(jīng)或正在采取措施加大法律宣傳力度,制定實(shí)施細(xì)則,以引導(dǎo)用人單位準(zhǔn)確理解和執(zhí)行法律規(guī)定。
孫春蘭說,在各級(jí)黨委、人大、政府的高度重視和社會(huì)各有關(guān)方面的大力支持下,全國各地逐步形成了學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法等三部法律的良好社會(huì)氛圍。但是,少數(shù)用人單位違反現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī),采取要求職工辭職、重簽勞動(dòng)合同或轉(zhuǎn)為勞務(wù)合同等形式,試圖使職工工齡“歸零”或轉(zhuǎn)嫁用工成本,規(guī)避即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》。個(gè)別用人單位甚至違法實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,一次性解除大批職工的勞動(dòng)合同。這表明法律貫徹實(shí)施所面臨的任務(wù)十分艱巨。
孫春蘭還說,當(dāng)然,也還有一些企業(yè)夸大勞動(dòng)合同法的負(fù)面影響,說這樣會(huì)使勞動(dòng)成本過高。事實(shí)上,我國職工工資收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重與發(fā)達(dá)國家比還低很多,這說明提高勞動(dòng)力成本還有很大的空間。維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,提高準(zhǔn)入門檻,促成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,淘汰一部分沒有競(jìng)爭(zhēng)力的、不守法的企業(yè),是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)付的代價(jià)。
孫春蘭說,全總和各級(jí)工會(huì)將抓住三法貫徹實(shí)施的契機(jī),加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。具體在以下幾方面加強(qiáng)工作:
一是加大學(xué)習(xí)宣傳力度,提高廣大職工依法維權(quán)的意識(shí)和能力。要大力開展法律學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),充分發(fā)揮廣大職工在貫徹實(shí)施法律中的重要作用,引導(dǎo)廣大職工特別是農(nóng)民工努力學(xué)法、懂法、守法、用法,依法行使法律賦予的權(quán)利,自覺履行法律規(guī)定的義務(wù),不斷提高依法維權(quán)的意識(shí)和能力,通過合法、正當(dāng)渠道維護(hù)權(quán)利、反映訴求。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹法律的過程,作為進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)維權(quán)觀、推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作的過程,作為進(jìn)一步提高工會(huì)組織和工會(huì)干部維權(quán)能力與水平的過程,作為不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工合法權(quán)益的過程。
二是抓住法律頒布實(shí)施的有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)。要以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn),幫助和指導(dǎo)職工訂立勞動(dòng)合同。以外商投資企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性的集體合同簽訂為重點(diǎn),提高平等協(xié)商、集體合同制度的建制率,努力在所有企業(yè)建立集體合同制度。大力推行工資集體協(xié)商,督促企業(yè)建立職工參與的工資決定機(jī)制、工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作,參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作,發(fā)展職工法律援助與服務(wù)事業(yè)。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制,協(xié)助有關(guān)方面妥善預(yù)防和處理職工群體性事件,維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。
三是努力維護(hù)職工社會(huì)權(quán)益,積極推動(dòng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),協(xié)助黨和政府解決好職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和住房等方面的問題,努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。要推動(dòng)落實(shí)積極就業(yè)政策,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。協(xié)助有關(guān)方面開發(fā)就業(yè)崗位,妥善安置政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的職工。搞好工會(huì)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)民工培訓(xùn)基地建設(shè),開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)民工培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)參加新農(nóng)村建設(shè)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和工會(huì)小額貸(借)款工作,幫助勞動(dòng)者特別是零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)對(duì)就業(yè)的帶動(dòng)作用,使勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)利得到充分保障。
四是堅(jiān)持勞動(dòng)行政執(zhí)法與群眾監(jiān)督相結(jié)合,促進(jìn)法律的嚴(yán)格實(shí)施。要把自上而下的勞動(dòng)行政執(zhí)法和自下而上的群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。建立和完善群眾勞動(dòng)法律監(jiān)督制度,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,密切與人大、政府及有關(guān)部門的溝通協(xié)作,積極參與和開展執(zhí)法監(jiān)督檢查活動(dòng),認(rèn)真調(diào)查處理法律貫徹執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。要敢于維權(quán)、善于維權(quán),發(fā)現(xiàn)用人單位有違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵犯職工權(quán)益的行為,要及時(shí)向黨委、人大、政府反映情況,提出意見和建議,并配合有關(guān)部門依法嚴(yán)肅查處。
最后,全總將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹今天座談會(huì)的精神,特別是盛華仁副委員長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神,為維護(hù)法律的尊嚴(yán)、維護(hù)職工的合法權(quán)益,積極發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用。(據(jù)中國網(wǎng)文字直播整理)
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