羊城晚報(bào)記者 周聰

　　人才是第一資源。黨的二十屆三中全會(huì)提出：“著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才”“建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍”。這為新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)指航定向。

　　今年7月，廣東今年首批5名首席技師出爐，自此廣東已擁有24名首席技師?！敖^招、絕活、絕技！”“首席技師”是我國“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)架構(gòu)中的金字塔尖，代表著活躍在生產(chǎn)、科研和技術(shù)攻關(guān)一線的技能類領(lǐng)軍人才。

　　值得注意的是，在此次的名單中，誕生了全國首位風(fēng)電機(jī)組制造工首席技師。他就是來自中山明陽集團(tuán)的鄒荔兵。他同時(shí)是“2023年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”的獲得者。首席技師與國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)，分別代表技能領(lǐng)域與科研領(lǐng)域的頂級(jí)榮譽(yù)。

　　奪得這雙重榮譽(yù)，象征著技能人才及科研人才的評(píng)價(jià)貫通，也打破了“技能人才偏重實(shí)操，科研人員偏重理論研究”的傳統(tǒng)印象。這得益于廣東積極推動(dòng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的政策。

　　首席技師達(dá)24位

　　廣東率先落地實(shí)施“新八級(jí)工”制度

　　“要樹立工匠精神，把第一線的大國工匠一批一批培養(yǎng)出來。這是頂梁柱，沒有金剛鉆，攬不了瓷器活?！?高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，加快中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，工匠大軍不可或缺。

　　如何“把第一線的大國工匠一批一批培養(yǎng)出來”？對(duì)“制造業(yè)當(dāng)家”的廣東來說有著深遠(yuǎn)的積極意義。

　　作為技能人才大省，廣東在省級(jí)層面率先落地實(shí)施“新八級(jí)工”制度，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廣東高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，從加大高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)四個(gè)方面，提出一系列創(chuàng)新舉措；《廣東省2024年特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作方案》，旨在加快評(píng)聘選樹一批具有高超技能、精湛技藝的特級(jí)技師、首席技師。

　　今年7月，廣東2024年第一批首席技師名單公布，廣東再添5名首席技師，目前廣東首席技師已達(dá)24位。

　　“首席技師”是我國“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)架構(gòu)中的金字塔尖，代表著活躍在生產(chǎn)、科研和技術(shù)攻關(guān)一線的技能類領(lǐng)軍人才。

　　中國石油天然氣股份有限公司渣油熱加工首席技師薛勇揭榜掛帥一線生產(chǎn)難題，一舉打破國內(nèi)同規(guī)模焦化加熱爐運(yùn)行不超150天的瓶頸，節(jié)能增效830余萬元；中廣核核電運(yùn)營有限公司發(fā)電機(jī)檢修工王建濤在核電一線工作27年，獲得國家專利授權(quán)149項(xiàng)，發(fā)明的設(shè)備創(chuàng)造效益過億元，填補(bǔ)數(shù)十項(xiàng)國際、國內(nèi)發(fā)電機(jī)檢修領(lǐng)域空白……

　　“絕招、絕活、絕技！”這些技能領(lǐng)軍人才個(gè)個(gè)“身懷絕技”，在新質(zhì)生產(chǎn)力加快起勢(shì)的當(dāng)下，為“廣東制造”的可持續(xù)發(fā)展蓄積了強(qiáng)大動(dòng)能。

　　為廣東制造提供硬支撐

　　助力企業(yè)開展技術(shù)技能革新

　　匠心聚，百業(yè)興。“新八級(jí)工”不僅能享受更高的待遇，更代表著工匠精神和當(dāng)工人的榮光。首席技師的評(píng)聘，拓展了高技能人才上升空間，激發(fā)了技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造動(dòng)力，增強(qiáng)了企業(yè)人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)內(nèi)驅(qū)力。

　　王建濤說，首席技師是公司最高技術(shù)崗位，在辦公、住宿、差旅等方面享受副總經(jīng)理待遇，“這在以前想都不敢想，是一種榮譽(yù)和肯定，更是一份責(zé)任和鞭策”。

　　首席技師們除了不斷錘煉自身過硬本領(lǐng)，還通過廣東省產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，積極發(fā)揮“傳幫帶”作用。例如，中山明陽集團(tuán)正大力構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)、以職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)為紐帶的“產(chǎn)教評(píng)”技能生態(tài)鏈。通過推動(dòng)實(shí)施學(xué)徒制、“技培生”培養(yǎng)方案，帶動(dòng)鏈員企業(yè)參與技能人才培養(yǎng)使用，為風(fēng)電行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備技能人才。

　　中國海洋石油集團(tuán)有限公司儀器儀表維修工于海軍，通過帶徒傳技、技藝傳承、技能攻關(guān)培養(yǎng)高級(jí)技師、技師65人，積極搭建人才梯隊(duì)。又如，廣州嶺南商旅投資集團(tuán)有限公司中式烹調(diào)師張志強(qiáng)，領(lǐng)銜創(chuàng)建的“粵菜師傅”培訓(xùn)室累計(jì)培訓(xùn)上千名廚師。

　　記者了解到，評(píng)聘首席技師和特級(jí)技師，是廣東實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的一個(gè)重要載體，旨在通過展現(xiàn)領(lǐng)軍人才引領(lǐng)示范作用，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為“制造業(yè)當(dāng)家”提供人才保障。

　　廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，廣東將不斷加大技能人才培養(yǎng)力度，激發(fā)廣大技能人才的創(chuàng)造活力，讓技能人才擁有更多獲得感、自豪感、幸福感，讓技能人才成長有通道、創(chuàng)新有舞臺(tái)、奮斗有回報(bào)，讓工匠精神成為人人向往的精神追求，全力推動(dòng)形成人人學(xué)技能、有技能、長技能、比技能的技能型社會(huì)。