軌跡四：是非期

　　成名后，各種機會紛至沓來，是非、麻煩也連綿不絕、一并到來。曾經親密無間的人，最終卻鬧得滿城風雨、恩斷義絕，于是一些人會用“忘恩負義”這樣的詞匯來形容郭、周。

　　相似度：80%

　　心聲揭秘：傷了感情，大家索性破罐子破摔

　　周立波長期的合作者關棟天宣布與其分手后，后者人在美國卻連續(xù)發(fā)數(shù)篇微博回應，但很快自己又都刪掉了；郭德綱最初聽說“3·１5曝光藏秘排油”也是激烈反駁，后來這場是非成了他常抖的“包袱”。

　　這些都是“紅＋黃”性格的缺點和局限性所致，也是郭、周二人常惹麻煩的本質原因。

　　與郭、周合作的人，都有一個共通特性：很早就意識到他們的巨大價值，并且愿意為此投資。但在日后發(fā)展和壯大的過程中，郭德綱和周立波本身的重要性和力量逐漸凸顯，而合作者的力量可能逐漸衰退。

　　換句話來講，郭、周都有可能認為，和他們早期合作的人的力量已不足以幫他們更快達到目標，若希望取得更大的發(fā)展，必須有更強大的力量和新鮮血液注入。

　　這樣，新舊力量便有了利益沖突，而正是因為早期發(fā)展時，大家都沒有把所有利益說得非常清楚，所以后期才會出現(xiàn)問題。

　　一旦郭、周發(fā)展到一定階段，潛在價值得以充分展現(xiàn)，對于當年“一碗泡飯”之恩的價值，他們自己的評定方式就和施恩者出現(xiàn)差異。

　　他們的內心語言是“我們之間不是普通的合伙人，是有感情的，如果你不來提要求，我給你的比你想要的還要多；但你來跟我提要求，而且要的超過了你應得的，一來不合理，二來傷害了我的感情，大家索性破罐子破摔。”

　　軌跡五：發(fā)展期

　　如今，郭、周的事業(yè)全面開花，主持節(jié)目、拍電影、做生意全不耽誤。這兩位的精力似乎永遠超級充沛，一點不擔心被“過度開發(fā)”。

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　　心聲揭秘：等著瞧，我完全有能力做得更多

　　色眼識人

　　郭、周之所以會挑戰(zhàn)被“過度開發(fā)”的風險，是因為他們內心深處都認為自己的才華遠超人們現(xiàn)在看到的一切，完全有能力做更多。

　　此外，因為對夢想的無限追求和執(zhí)著，他們都有使命感。比如郭德綱希望將相聲重整旗鼓，編著了很多新段子也做了很多傳統(tǒng)段子的整理、改編；周立波希望海派幽默可以名揚江湖，所以編寫了《詼詞典》。

　　相對而言，郭德綱未來面臨的挑戰(zhàn)比周立波更大。主要原因是周立波基本上還是以個人品牌為主，但郭德綱還要承擔德云社的品牌建設責任。

　　在未來，他是否能夠處理好和整個德云社弟子的利益關系是重要的挑戰(zhàn)，而周立波目前沒有這方面的問題。

　　當然，如果沒有成熟的商業(yè)團隊進行系列運作，凡事都需要郭、周赤膊上陣，他們的精力勢必受到很大干擾，“過度開發(fā)”之說就會成立。

　　因為“紅＋黃”無法像真正的黃色性格那樣從里到外地強硬到底，一旦情緒受到影響，必將對事業(yè)造成干擾。性格無法改變，但可以通過一些突發(fā)事件或重大打擊“修煉”，俗話說就是“吃一塹長一智”。

　　郭、周的未來能否有更大的發(fā)展，不取決于別人，只取決于他們能否戰(zhàn)勝自己——這才是最大的敵人。