上周六，A股惟一的體育概念上市公司中體產業(yè)對外公布了其2009年年報，這是謝亞龍自去年3月走馬上任中體產業(yè)董事長后交出的首份答卷。年報還顯示，謝亞龍年薪為25萬元(稅前)，不及前任王俊生159萬元(稅前)的1/6。

　　收入內部排名第七

　　中體產業(yè)年報顯示，去年全年，公司共實現(xiàn)營業(yè)收入9.66億元，同比減少27.29%；凈利潤為0.51億元，同比減少74.18%。收入和凈利潤的下降原因，中體產業(yè)認為，主要是受到2008年奧運會帶來的非經常性利好因素影響。

　　值得一提的是，盡管凈利潤只有5100萬元，但公司去年業(yè)績起伏不大，已經超額完成了董事會經營指標。記者昨日采訪了中體產業(yè)的內部人士，他告訴記者，董事會定出的5000萬元經營指標非常合理，“我們公司2007年和2008年的效益的確非常好，2008年凈利潤有兩個多億，那都是趕上奧運會的東風。門票收入9000多萬，奧運特許商品也有好幾千萬，那時候真的是什么都開花�！�

　　由于收入和凈利潤的下滑，在中體產業(yè)高管報酬一欄中，記者發(fā)現(xiàn)謝亞龍年薪為25萬元，在13名領取報酬的高管中位居第7位。要知道，謝亞龍的前任王俊生2008年的收入是159萬元。不過，減薪是中體產業(yè)內部的大趨勢，原因是中體產業(yè)的業(yè)績下滑了。該公司2008年年報顯示，副董事長、總裁吳振綿的薪酬是159萬元，而吳振綿2009年也減薪44萬至115萬元。

　　3月份補績效年薪？

　　身為董事長，謝亞龍的25萬元年薪為何只排名內部第七位？據內部人士介紹，這非常正常，“在中體產業(yè)，只要完成董事會下達的指標經營任務，搞經營的人會比謝亞龍這樣的高管拿得多，這很正常。”

　　不過中體產業(yè)表示，謝亞龍的25萬元薪酬不含績效年薪。2009年3月26日，中體產業(yè)的董事會通過了一項《2009-2011年度公司高級管理人員薪酬制度的議案》，其中董事長的年薪分為基本年薪和績效年薪，基本年薪為25萬元，按月發(fā)放。

　　至于謝亞龍的績效年薪，內部人士介紹稱，這需要等到今年3月份的董事會和股東大會召開之后才能確定，“只有到了那個時候，才能確定是否給謝亞龍發(fā)放績效年薪，或者發(fā)放多少績效年薪。不過可以肯定的一點是，謝亞龍拿到手里的肯定遠遠低于王俊生。”

　　謝亞龍看淡低收入

　　去年剛從足管中心調任中體產業(yè)時，外界聲稱謝亞龍得到一個肥差，當時預計在足球圈混不下去的謝亞龍能拿到超過150萬元的年薪，這一數(shù)據的來源正是謝的前任王俊生2008年的收入。不過，隨著后奧運時代的到來以及業(yè)績下滑，謝亞龍顯然無法享受王俊生時代的福氣和薪酬。

　　其實，謝亞龍在中體產業(yè)一年的收入，還沒有在足協(xié)時多。有媒體當年曝光謝亞龍在足協(xié)的收入時稱：“謝亞龍在中國足協(xié)期間的年薪不少于40萬元，包括：中國足協(xié)正常的年薪收入約15萬元；兩年東亞聯(lián)盟輪值主席年收入約24萬元；督戰(zhàn)國字號球隊期間的補助和津貼。”

　　兩相比較，謝亞龍是否在心中有落差呢？據接近謝亞龍的中體產業(yè)內部人士透露，謝亞龍其實很平靜：“謝亞龍有一個優(yōu)點，那就是不貪。你看他的前同事南勇、楊一民都進去了，他不還沒事嗎？知道原因嗎？原因是南勇、楊一民都不帶謝亞龍玩兒，因為謝亞龍把錢看得很淡，他們知道不可能拉謝亞龍下水。謝亞龍的確沒有把中國足球搞好，但不貪錢確實是他的優(yōu)點。他到中體產業(yè)快一年了，這給大家留下了深刻的印象�！保ɡ罹В�