中新網(wǎng)11月17日電 自今年年初開始，現(xiàn)任清華跳水隊教練于芬就“獎金”問題對中國跳水隊領(lǐng)隊周繼紅和游泳中心提出眾多質(zhì)疑，今天，游泳中心第一次針對此事召開新聞通氣會，并在會上首度公開了獎金明細(xì)。以下為《游泳中心關(guān)于對于芬獎金發(fā)放情況的說明》全文：

　　游泳中心關(guān)于對于芬獎金發(fā)放情況的說明

　　(2008.11.17)

　　關(guān)于清華大學(xué)跳水隊教練員于芬對其獎金發(fā)放提出的質(zhì)疑，國家體育總局監(jiān)察局已于2008年10月27日發(fā)表答記者問。自本事件發(fā)生以來，在總局監(jiān)察局的組織協(xié)調(diào)下，游泳管理中心本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的態(tài)度，積極與各方進(jìn)行溝通，向當(dāng)事人講解有關(guān)政策，回答媒體的有關(guān)咨詢；同時，我們還花了大量的時間和精力，配合總局完成了一系列的核實工作，比如重新查閱了有關(guān)帳目，核對了于芬同志所帶運動員的年限、所獲名次、獎金標(biāo)準(zhǔn)，向有關(guān)單位和人員了解情況，對存在疑問的筆跡進(jìn)行了司法鑒定，通過銀行查詢了存款單據(jù)等等。今天，我們將有關(guān)情況再次向大家進(jìn)行說明：

　　一、關(guān)于教練員獎金發(fā)放辦法

　　原國家體委、人事部于1996年7月3日下發(fā)了《運動員教練員獎勵實施辦法》(體人字(1996)314號)，其中第三章第十二條規(guī)定：“在教練員的培訓(xùn)成績獎金數(shù)額內(nèi)，要根據(jù)培訓(xùn)該運動員的時間和實際貢獻(xiàn)，具體評發(fā)現(xiàn)任主管教練員、輸送教練員和本隊其他有關(guān)教練員的獎金�！钡谖逭碌诙�十六條規(guī)定：“全國單項運動協(xié)會依據(jù)本辦法制定具體獎勵實施細(xì)則。”原國家體委三司游泳處按照該文件的精神，于1997年3月1日制定了《中國游泳協(xié)會關(guān)于運動員、教練員獎金分配辦法》，其中第三章第十二條規(guī)定：“教練員的培訓(xùn)獎金分配比例：(一)教練員的培訓(xùn)獎金15%獎勵未帶運動員的總教練，沒有總教練的隊伍除外。(二)教練員的培訓(xùn)獎金其余部分獎勵所帶運動員創(chuàng)造成績時向前推四年的現(xiàn)任教練員和輸送教練員。四年的獎金分配比例按40%、30%、20%、10%向前推，不滿一年的按實足月份計算，每月的獎金按平均值計算。(三)現(xiàn)任教練員包括主教練與助理教練，獎金分配比例為70%與30%，有多名主教練或助理教練的，則根據(jù)貢獻(xiàn)大小，共同分享70%或30%�！彪S著1997年的機(jī)構(gòu)改革，國家體育總局游泳運動管理中心正式成立，其后進(jìn)一步修訂了有關(guān)規(guī)定，于1999年8月25日制定了《跳水運動員教練員獎勵實施細(xì)則》，并向國家體育總局人事司進(jìn)行了備案。其中規(guī)定：“二、教練員獎勵：1、總教練或教練組長獎勵：在教練員獎金總額中提取10%，獎勵未直接培訓(xùn)運動員的總教練或教練組長�？偨叹毣蚪叹毥M長所獲獎金數(shù)額原則上不超過主管教練的最高獎金數(shù)額。2、現(xiàn)任主管教練員、輸送教練員獎勵：現(xiàn)任主管教練員和輸送教練員獎勵在扣除總教練和教練組長獎金后，按運動員出成績時間向前推算四年，分別計算現(xiàn)任主管教練員和輸送教練的獎金比例。在四年的訓(xùn)練周期內(nèi)，輸送教練每年的獎金比例分別為40%、30%、20%和10%，訓(xùn)練時間不滿一年的，按實足月份平均計算。主管教練與助理教練的獎金分配比例為70%與30%，如有多名主管教練或助理教練的，則根據(jù)貢獻(xiàn)大小，共同分享70%或30%�！睂τ趪�家跳水隊領(lǐng)隊的獎金發(fā)放，經(jīng)我中心主任辦公會討論決定，將其視同總教練進(jìn)行獎勵，同時也向總局進(jìn)行了備案。上述條款，就是我中心多年來一直堅持的對獲得國家獎勵的教練員進(jìn)行獎金分配的根本原則。

　　這些規(guī)定中，有幾個基本概念：

　　第一，國家獎勵是指在奧運會、世界錦標(biāo)賽、世界杯賽、亞運會和亞洲錦標(biāo)賽以及國家體育總局作為特例的2001年東亞運動會和2001年北京世界大學(xué)生運動會上獲得相應(yīng)名次的運動員和教練員才能得到國家給予的一定獎勵。至于全運會、全國比賽的有關(guān)獎勵由各個省市掌握，我中心只負(fù)責(zé)發(fā)放國家獎勵。

　　第二，獲得國家獎勵的運動員是個人單獨享有一份獎金，而屬于教練員的一份獎金是由多人共同分享的，比如國家隊總教練或教練組長、國家隊主管教練、國家隊助理教練，有時還有省市隊輸送教練、省市隊助理教練等等。

　　第三，“教練員的獎金按照運動員出成績的時間向前推算四年進(jìn)行計算”。這就是說，只有在這四年之內(nèi)培訓(xùn)過該運動員的教練員才能按照每年的比例分享到獎金，而四年以外的教練員是不能享受國家獎勵的。

　　對于上述辦法，我中心在2008年3月14日正式對外公布，總局監(jiān)察局于2008年4月2日也向于芬同志當(dāng)面闡述過，我中心于2008年6月18日再次派出專人到清華大學(xué)向其進(jìn)行了詳細(xì)講解。如果于芬同志還有不理解或者不清楚的地方，歡迎向我們提出，我們可以作進(jìn)一步解答。

　　二、關(guān)于教練員獲得獎勵的標(biāo)準(zhǔn)

　　按照原國家體委、現(xiàn)國家體育總局的有關(guān)規(guī)定，從1995年1月1日至2006年6月30日，國家獎勵的冠軍標(biāo)準(zhǔn)是世界錦標(biāo)賽3萬元、世界杯2.5萬元、亞運會1萬元、亞洲錦標(biāo)賽0.5萬元； 2006年7月1日對獎勵標(biāo)準(zhǔn)做了修訂，國家獎勵的冠軍標(biāo)準(zhǔn)是世界錦標(biāo)賽8萬元、世界杯8萬元、亞運會3萬元、亞洲錦標(biāo)賽1.5萬元；期間，2000年悉尼奧運會冠軍的獎勵標(biāo)準(zhǔn)為15萬元，2004年雅典奧運會為20萬元。此外，每個比賽第二名至第八名的獎勵標(biāo)準(zhǔn)依次遞減，有些比賽中非奧項目的獎勵標(biāo)準(zhǔn)還要遞減(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件1)。上述標(biāo)準(zhǔn)是對運動員的獎勵，如果運動員參加的是單人項目比賽，對教練員的獎金數(shù)額與該運動員相同；如果運動員參加的是雙人項目比賽，對教練員的獎金數(shù)額則要減半。

　　三、需要進(jìn)一步明確的問題

　　第一，教練員培訓(xùn)時間不等同于計算獎金的有效時間。按照前面介紹的有關(guān)規(guī)定，在運動員出成績之前的四年內(nèi)培訓(xùn)過該運動員的時間才是計算獎金的有效時間，其余培訓(xùn)時間在計算獎金時不在計算范圍之內(nèi)。

　　第二，特殊情況下，即使在四年的培訓(xùn)有效時間之內(nèi)，有些培訓(xùn)教練員也不等同于計算獎金時的輸送教練員。比如勞麗詩，她是從廣東省跳水隊進(jìn)入國家隊的，在計算獎金數(shù)額時，我們向廣東省運動技術(shù)學(xué)院跳水中心進(jìn)行了核實。該中心告知勞麗詩的輸送教練為廣東省教練員，后來到清華大學(xué)訓(xùn)練是該中心與清華大學(xué)跳水隊建立了合作培訓(xùn)方式，系請其代為培養(yǎng)，因此計算獎金時的輸送教練應(yīng)為廣東省教練員。

　　第三，當(dāng)過國家隊教練員不等同于現(xiàn)任國家隊教練員。按照我國競技體育的體制，國家隊是臨時集訓(xùn)性質(zhì)的，集訓(xùn)人員的工資、人事關(guān)系都保留在原單位，只享受國家隊的部分津貼。并且根據(jù)集訓(xùn)任務(wù)的不同，每次集訓(xùn)的人員都有所調(diào)整。因此，當(dāng)某教練參加國家隊集訓(xùn)時，他就是國家隊教練員；當(dāng)某教練不參加國家隊集訓(xùn)時，他就不是國家隊教練員。

　　四、關(guān)于于芬同志的獎金數(shù)額

　　按照上述計算辦法和國家獎勵標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)于芬同志培訓(xùn)運動員的有效時間，從1998年起，截止到2007年年底，于芬同志所涉及到的9名運動員在10個比賽中總共獲得國家獎勵261325.5元(具體明細(xì)見附件2)。其中不包括2006年世界杯跳水賽，該項比賽根據(jù)運動員比賽成績撥付的獎金由于報批手續(xù)等原因尚未下達(dá)，因此目前還未制定發(fā)放明細(xì)。

　　盡管于芬同志培訓(xùn)過的隊員在一些比賽中獲得了一定的國家獎勵，但這些隊員參加比賽時都有其國家隊主管教練和助理教練，并且大部分運動員獲得成績的時間已經(jīng)距離于芬同志帶過的時間較遠(yuǎn)，因此于芬同志享受到的都是省市隊輸送教練的待遇，按照四年的比例進(jìn)行劃分，還要提取給總教練和助理教練，其最終分享到的比例都比較少；再加上過去大多數(shù)比賽的獎勵標(biāo)準(zhǔn)比較低，因此于芬同志是不可能得到像她自己所說“數(shù)百萬之巨”的國家獎勵。

　　五、關(guān)于于芬同志的獎金領(lǐng)取情況

　　在于芬同志總共261325.5元的獎金中，有四種領(lǐng)取情況：

　　第一，2007年世界錦標(biāo)賽獎金25343元，在我們今年5月通知于芬同志后，她至今仍沒有領(lǐng)取。

　　第二，2006年亞運會獎金21469.5元，已由于芬同志本人領(lǐng)取。

　　第三，2000年悉尼奧運會獎金180305元，由清華大學(xué)跳水隊工作人員代為領(lǐng)取了活期存折，而非現(xiàn)金。

　　第四，其余的獎金34208元，分別由其他4人代為領(lǐng)取了現(xiàn)金。

　　在我們發(fā)放輸送教練獎金時，由于輸送教練大多不在國家隊，所以通常會通知本人或其所在單位，由本人或有關(guān)人員領(lǐng)取，于芬同志的獎金也是依此發(fā)放。因此我們在獎金發(fā)放過程中的確存在著代領(lǐng)現(xiàn)象，從嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)講，這是我們今后需要改進(jìn)和完善的。代領(lǐng)不同于冒領(lǐng)，代領(lǐng)人有真實的姓名、住址和單位，都是于芬同志認(rèn)識的人。況且，每次世界大賽的獎金發(fā)放要晚于比賽一年左右，而這時要通知并將獎金發(fā)放到獲獎人手中，確實遇到不少困難和問題。

　　上述5名代領(lǐng)人中，其中有4人當(dāng)時來自于清華大學(xué)跳水隊，有2人是于芬同志所帶的運動員，另2人是該隊的工作人員；還有1人是當(dāng)時與清華大學(xué)跳水隊在同一場地訓(xùn)練的跳水教練員。經(jīng)核實，其中4人已證明當(dāng)時就將代領(lǐng)的活期存折或現(xiàn)金全部交給了于芬同志。至于于芬同志提到的“吉勇”否認(rèn)代領(lǐng)獎金問題，經(jīng)過兩次向其核實有關(guān)情況并征得本人同意，在清華大學(xué)有關(guān)部門的支持和配合下，經(jīng)過司法鑒定，他在2000年前后代領(lǐng)的四筆共計13390元獎金清單上的簽字，系吉勇本人所為。

　　此外，于芬同志對2000年悉尼奧運會的獎金180305元存在疑問，認(rèn)為我們留存單據(jù)上的數(shù)字與實際存入銀行的不符。通過向銀行核實當(dāng)時我中心的存款底單，該筆獎金180305元已于2001年2月16日全部存入姓名為“于芬”的活期存折，并非于芬同志所說的“16.8萬”、“13萬”或“19萬”。經(jīng)上級部門調(diào)查，此款已于2001年7月4日被一次性全部提取并銷戶，在取款底單上所留姓名和身份證號碼與我中心2001年2月16日存入時的底單是一致的。

　　以上就是于芬同志獎金發(fā)放的有關(guān)情況。

　　謝謝大家。