昨天上午9點，“瑞典女強人”多曼斯基在北京正式開始與中國足協(xié)就續(xù)約進(jìn)行了談判。盡管中國女足未能打進(jìn)四強，但謝亞龍以及楊一民在賽后公開稱贊多曼斯基的舉動表明，足協(xié)非常希望這位瑞典女人能繼續(xù)執(zhí)教下去。這也意味著多曼斯基將很可能率領(lǐng)中國女足打2008北京奧運會，不過，多曼斯基在談判時明確把擴大自己的權(quán)限范圍視為續(xù)約的重要因素。

　　內(nèi)部人士：多曼要權(quán)

　　盡管多曼斯基與中國足協(xié)簽訂的工作合同到2008 年，但在其中的階段性目標(biāo)中，她必須率中國女足在女足世界杯上打進(jìn)四強。因此，在中國女足敗給挪威隊的當(dāng)天夜里，多曼斯基寫給姑娘們的21封信可以看作是她的離別留言。昨天上午11點半，一位足協(xié)內(nèi)部人士向記者表示，多曼斯基之所以流露出離職的想法，主要是想向足協(xié)要權(quán)。該人士進(jìn)一步解釋說，“她也是沒有辦法，畢竟有合同白紙黑字的擺在那里，她如果一口氣答應(yīng)留任，中國足協(xié)的合同簽署以后還有誰敢相信;第二，多曼是一個有職業(yè)操守的教練，她帶的球隊成績沒有達(dá)到目標(biāo)，留任對她來說自己那關(guān)就不好過；第三，她在執(zhí)教過程中沒有得到足協(xié)在權(quán)力上的完全下放，后勤上的傾其所有和行政上的傾盡所能還存在著太大區(qū)別�！�

　　多曼一直受困權(quán)限

　　實際上，多曼斯基早就對自己該享受到的權(quán)利不能實施有所不滿。這在中挪戰(zhàn)前的最后一次訓(xùn)練就可以看出某些端倪，多曼斯基當(dāng)時將隊員分成兩組進(jìn)行半場對抗，不過，多曼斯基很快就接到把某名隊員重新分組的“指令”。鐵娘子接到指令后臉色大變，回頭跟皮亞喋喋不休地用瑞典話嘮叨了半天。據(jù)悉，在中國隊整個集訓(xùn)、備戰(zhàn)到實際比賽的過程中，多曼斯基多次收到中方類似的意見和建議。這種總被人指手畫腳的工作環(huán)境讓多曼很不爽。聯(lián)想到今年5月初，她曾建議對教練組進(jìn)行人員縮減，但遭到足協(xié)的拒絕，這件事讓剛剛上任不久的多曼斯基感到非常郁悶。今年5月中旬，多曼在啟動女足世界杯熱身賽計劃時也表示要到更多的女足聯(lián)賽基地去考察新隊員，但足協(xié)并沒有給予她這樣的機會，一番所謂的甄選新隊員入選國家隊也是草草了事。要打出自己的特色，又要考慮到足協(xié)的臉色，多曼在用人上一直顯得左右為難。

　　足協(xié)理解多曼用心

　　目前看來，多曼要求的權(quán)力包括三個方面：在用人上的完全自主，三條線的人員配置包括替補絕對要打上“多氏烙印”；第二，足協(xié)不能干涉她的日常訓(xùn)練安排和選人標(biāo)準(zhǔn)；第三，中國足協(xié)要拋卻“唯成績論”的觀點，眼光長遠(yuǎn)與在行政上的完全放開相結(jié)合。當(dāng)然，一定的責(zé)、權(quán)、利的相互限制也是必要的。女足內(nèi)部對多曼斯基要權(quán)的做法也感到理解：“簽訂新的合同，一些關(guān)于責(zé)、權(quán)、利的內(nèi)容肯定要重新談判，她這樣要求也是正常的。”現(xiàn)在中國足協(xié)已經(jīng)做好了與多曼斯基簽約的準(zhǔn)備。多曼斯基本人也做好了留任的準(zhǔn)備，在離開武漢之前，她已經(jīng)對2008年奧運會備戰(zhàn)進(jìn)行了布置。助理教練皮婭也已經(jīng)把下一階段中國女足的訓(xùn)練計劃交給了領(lǐng)隊李飛宇。多曼斯基還叮囑隊員們，10月10日 之前，不得進(jìn)行任何訓(xùn)練，要徹底休息。(謝禮恒)