大伙兒都感慨,如今每家只能生一個(gè),小祖宗們被寵得一塌糊涂,將來如何得了?一個(gè)孩子,算上爹媽,再算上爺爺奶奶外公外婆,頂多也不過六口人慣著。姚明不同,他被上十億中國人寵著,事情自然容易變得更復(fù)雜。這兩天,人們正為他的工作問題操心,生怕他吃了哪怕一丁點(diǎn)虧。
工傷歇了一年多,姚明終于恢復(fù)工作。火箭方面規(guī)定:賽季初,他每場上場時(shí)間不得超過24分鐘,以防傷勢復(fù)發(fā)。對(duì)限時(shí)令,姚明無所謂,覺得總比沒班可上強(qiáng)。球迷、媒體卻沒他那么灑脫,揣測火箭老板又在玩什么鬼主意。
有為人精明的推斷,火箭明面上體恤咱家姚明,暗地里其實(shí)是在故意下絆子、壓價(jià)碼。明年姚明將合同到期,不給足夠上場時(shí)間,就意味著沒有漂亮數(shù)據(jù),也就意味著他只能底薪與火箭續(xù)約。又或者火箭起了甩賣姚明的念頭,所以寧肯不讓他賣力,也要確保賣掉前,姚明不再受傷,成殘次品砸在手里。
聰明人對(duì)姚明擔(dān)憂,讓人想起了之前的富士康。當(dāng)初N連跳,起因是員工天天高強(qiáng)度加班,工作壓力太大。后來有了新規(guī)定:漲薪并限制每周加班時(shí)間。又有聲音說:這是陰謀!不讓加班,打工仔們收入反倒不如以前了!富士康員工薪水,僅有姚明的萬分之一,不過以我們對(duì)姚明的寵愛,巴不得他每天的班愛上不上,上班干活,愛做多久做多久,然后每年還必須加薪,加薪幅度必須跑贏CPI……可問題是,這現(xiàn)實(shí)嗎?
我們喜歡姚明歸喜歡,但要相信一個(gè)30歲的人,該怎么處理,可以自己拿主意。話說回來,假如富士康有NBA的環(huán)境和收入,別說廠里工人了,十五億中國人,少說也有十四億半寧愿去受火箭的剝削和算計(jì)。您說億萬富翁怎么上班,咱工薪階層著什么急? 陳開
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