初步結(jié)論：?jiǎn)T工跳樓與工廠管理無(wú)關(guān)

　　26日上午，郭臺(tái)銘在帶領(lǐng)媒體記者參觀廠區(qū)與員工生活設(shè)施后表示，針對(duì)多起員工跳樓事件，富士康與心理專家討論后的初步結(jié)論認(rèn)為，該公司工廠的管理并無(wú)問(wèn)題，而與員工天生的個(gè)性和情緒管理有關(guān)。

　　郭臺(tái)銘也指出，公司一年多前就注意到員工在工作壓力下情緒會(huì)受到影響，所以當(dāng)時(shí)就成立了員工生活關(guān)愛(ài)中心，以及關(guān)愛(ài)中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，當(dāng)員工有心理壓力就可以上網(wǎng)登記、登錄，便會(huì)有專人協(xié)助處理。

　　郭臺(tái)銘表示，深圳富士康龍華廠區(qū)25萬(wàn)員工，99.99%的員工生活、工作都很正常，大家也非常快樂(lè)，因?yàn)榇蠹抑�道只要正常工作，就�?huì)有錢、能賺錢享受人生。

　　郭臺(tái)銘在巡視廠區(qū)時(shí)還表示，富士康在深圳有45萬(wàn)員工，必須有效管理。他強(qiáng)調(diào)說(shuō)，富士康公司管理一直著重尊重、關(guān)心及教育員工。他表示，富士康員工加班會(huì)按公司規(guī)定支付加班費(fèi)，如果員工有問(wèn)題，公司也設(shè)有投訴電話及意見(jiàn)箱收集意見(jiàn)。

　　此外，日前傳出富士康為防止員工接連跳樓意外而發(fā)放的所謂“不自殺協(xié)議”，要求全體員工簽署同意書(shū)。內(nèi)容提到絕不以極端方式傷害自己，并要求全員通報(bào)行為有異的同事，并會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者。對(duì)此，郭臺(tái)銘強(qiáng)調(diào)沒(méi)聽(tīng)過(guò)該“不自殺協(xié)議”。

　　事件影響：股價(jià)重挫 鴻海市值蒸發(fā)913億

　　由于25日富士康傳出今年第11宗員工墜樓事件，加上亞洲股市當(dāng)日普遍表現(xiàn)不佳，在香港上市的富士康及臺(tái)股鴻海集團(tuán)股普遍出現(xiàn)重挫。其中，富士康單日跌幅近1成，總市值單日蒸發(fā)新臺(tái)幣913億元。

　　富士康25日股價(jià)重挫近一成，終場(chǎng)下跌0.57港元、收5.31港元，跌幅達(dá)9.69%。

　　受到全球股市下挫的沖擊，鴻海集團(tuán)股價(jià)禁不住員工“十一跳”的壓力，股價(jià)大幅下滑。其中，“旗艦”鴻海當(dāng)天的市值就消失了新臺(tái)幣557.63億元，若合計(jì)鴻準(zhǔn)、廣宇、建漢、奇美電及港股掛牌的富士康控股，集團(tuán)單日總市值蒸發(fā)新臺(tái)幣913億元，也創(chuàng)下該集團(tuán)金融風(fēng)暴以來(lái)單日最大跌幅。

　　不過(guò)，位于香港的富士康發(fā)言人童文欣25日接受記者采訪表示，今年主要客戶訂單陸續(xù)回流，下半年表現(xiàn)優(yōu)于上半年，可望回到2008年水平。

　　新聞鏈接：富士康五個(gè)月“十一跳”

　　●5月25日凌晨，觀瀾園區(qū)華南培訓(xùn)中心一名男性員工墜樓死亡，19歲。

　　●5月21日清晨，富士康一名男性員工跳樓身亡，21歲。

　　●5月14日，龍華廠區(qū)男工梁某從宿舍樓7樓墜地身亡，21歲。

　　●5月11日，龍華廠區(qū)女工祝晨明從9樓出租屋跳樓身亡，24歲。

　　●5月6日，龍華廠區(qū)男工盧新從陽(yáng)臺(tái)縱身跳下身亡，24歲。

　　●4月7日，觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，22歲。

　　●4月7日，觀瀾廠區(qū)外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲。

　　●4月6日，觀瀾C8棟宿舍女工饒淑琴墜樓，仍在醫(yī)院治療，18歲。

　　●3月29日，龍華廠區(qū)，一男性員工從宿舍樓上墜下，當(dāng)場(chǎng)死亡，23歲。

　　●3月17日，富士康龍華園區(qū)，新進(jìn)女員工田玉從3樓宿舍跳下，跌落在一樓受傷。

　　●1月23日，富士康19歲員工馬向前死亡。警方調(diào)查，馬向前系“生前高墜死亡”。