中新社香港三月十九日電 臺北消息：臺灣“行政院勞委會”副主委郭芳煜十九日說，臺灣基本工資十年未調(diào)，六年前工時(shí)調(diào)降后時(shí)薪計(jì)算方式并未同步調(diào)整，“勞委會”主委李應(yīng)元認(rèn)為不合理。

　　據(jù)指出，李應(yīng)元近日將先安排座談會與勞工對話，原定五月底召開的基本工資審議委員會可能在對話后，提前于四月召開。

　　臺灣現(xiàn)行基本工資每月為新臺幣一萬五千八百四十元，換算成日薪為五百二十八元，時(shí)薪六十六元，實(shí)施已有十年。

　　“中央社”報(bào)道，目前時(shí)薪計(jì)算方式是以月薪除以三十，再除以每天工時(shí)八小時(shí)；但規(guī)定工時(shí)已自二00一年調(diào)降為兩周八十四小時(shí)。郭芳煜說，以修法前后比較，平均每周規(guī)定工時(shí)少了六小時(shí)，但時(shí)薪制沒有反映縮短工時(shí)的工資率，而且月薪制與時(shí)薪制的工作強(qiáng)度不同，因此認(rèn)為現(xiàn)行基本工資并不合理。

　　目前，“勞委會”已將檢討基本工資列入重點(diǎn)計(jì)劃。但基本工資是否調(diào)、該如何調(diào)，郭芳煜表示尚未定案，指有關(guān)例假日雇主照給工資等規(guī)定，計(jì)算公式仍待討論。