中新網(wǎng)3月14日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，屢次說明年要退休的鴻海董事長郭臺銘明確表示，未來的接棒者不會是郭家人，鴻海是全世界投資者的公司，會選擇有能力承擔(dān)的人。
郭臺銘說，女兒郭曉玲、弟弟郭臺成未來都會“做慈善事業(yè)，做幫我花錢的事”。郭家人未來會透過控股公司，掌握鴻海集團(tuán)的所有權(quán)。
他認(rèn)為，鴻海集團(tuán)現(xiàn)在是聯(lián)邦與諸侯的綜合制，但未來營收破兩兆后，旗下公司會拆開后再整合。退休后，他會繼續(xù)當(dāng)董事長、做決策，然后讓接班人去犯錯。
郭臺銘表示，“我會給年輕人多一點(diǎn)機(jī)會，下幾年指導(dǎo)棋。我容許犯錯，虧個八十億、一百億，不會傷筋動骨。”在郭臺銘的規(guī)劃中，可能跳過現(xiàn)在向他直接報告的這一層、目前戰(zhàn)將如云的八大事業(yè)部主管，“找更年輕的一輩來接班”。
他說，未來他要在集團(tuán)內(nèi)，扮演在制度與謀略上提出創(chuàng)新及構(gòu)想的人，因?yàn)檫^去沒有人掌管過兩三兆元的公司，很少有人可站在像他這么高的地方看問題。
他還說，鴻海是個成長的公司，什么人才都缺，但就像海軍陸戰(zhàn)隊(duì)結(jié)訓(xùn)前，要先經(jīng)過蛙人操一樣�！叭绻荒懿俚娜�，你就不要來�！�
郭臺銘指出，挑人才，新進(jìn)人員要看責(zé)任心，中層要看上進(jìn)心，高層人員則要看企圖心。而他現(xiàn)在也已提出了用“爭權(quán)奪利”來取代以前的“分權(quán)分利”，鼓勵有能力的人盡量放手去做。
