公募基金固定管理費(fèi)率是這個(gè)行業(yè)的根基,不應(yīng)該輕易更改。正如改革開放30年以來(lái),我國(guó)堅(jiān)持了30年的高考制度,曾經(jīng)一度也引起社會(huì)廣泛爭(zhēng)議。有觀點(diǎn)認(rèn)為高考一次考試決定學(xué)生命運(yùn)太不公平,但為什么我國(guó)高考制度堅(jiān)持了30年,并且未來(lái)還會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去?因?yàn)楦呖贾贫仁歉髮哟胃吒窬稚系纳鐣?huì)公平正義的體現(xiàn)。
同樣,基金管理公司和投資人共同承擔(dān)收益和風(fēng)險(xiǎn),表面上看似乎很有道理,也能夠獲得社會(huì)輿論的認(rèn)可,甚至是廣泛的認(rèn)可。但是,我們要深刻深入地理解與分析基金行業(yè)的基本特征和運(yùn)作規(guī)律。一些批評(píng)公募基金固定費(fèi)率的人士,尤其是今年以來(lái)大盤暴跌導(dǎo)致基金凈值縮水,不少人士就提出要修改固定費(fèi)率,希望基金公司和投資人共同承擔(dān)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。這種觀點(diǎn)的愿望和出發(fā)點(diǎn)可以理解。但是,我們需要從金融體系和金融行業(yè)基本規(guī)律入手,掌握一些帶有全局性、規(guī)律性的制度安排。基金行業(yè)是智慧與誠(chéng)信支撐的行業(yè)。智慧體現(xiàn)的是管理人的投資管理水平與能力;誠(chéng)信體現(xiàn)的是管理人的信用。基金行業(yè)不是一個(gè)拼資本金的行業(yè),不能讓基金管理公司和投資人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和共享收益是這個(gè)行業(yè)的底線。越過(guò)這條底線,要基金管理公司和投資人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是挑戰(zhàn)基金業(yè)的生存基礎(chǔ)。
我國(guó)目前公募性質(zhì)的基本金融產(chǎn)品有:儲(chǔ)蓄、債券、股票、基金、保險(xiǎn)。商業(yè)銀行儲(chǔ)蓄屬于間接融資范疇,既保本又保息,保本的信用基礎(chǔ)是銀行信用作擔(dān)保,保息的基礎(chǔ)是存貸差,我國(guó)商業(yè)銀行實(shí)際還隱藏著部分國(guó)家信用因素。有時(shí)銀行信用不可靠,所以存在儲(chǔ)蓄擔(dān)保機(jī)制。國(guó)債屬于直接融資,也保本保息。企業(yè)債是以企業(yè)信用作保證,但也時(shí)常出現(xiàn)償還危機(jī),可能無(wú)法償付利息,甚至于無(wú)法還本,所以才有“垃圾債券”一說(shuō)。股票的情況特殊一些,不能中途退股但可以轉(zhuǎn)讓流通。股票二級(jí)市場(chǎng)交易有風(fēng)險(xiǎn),投資人盈利自得、風(fēng)險(xiǎn)自付,沒(méi)有保本的說(shuō)法。基金則遵循“受人之托、代人理財(cái)”的信托原則,不管是盈利還是虧損,投資人承擔(dān)全部投資結(jié)果,基金管理公司不承擔(dān)投資結(jié)果,以提取管理費(fèi)形式獲取報(bào)酬。保險(xiǎn)產(chǎn)品遵循大數(shù)法則和概率統(tǒng)計(jì)原理。這些年也出現(xiàn)不少投資分紅險(xiǎn),但也衍生許多問(wèn)題。
證券投資基金的基本要求就是,投資人(委托人)愿意承擔(dān)全部投資結(jié)果,不要管理人(受托人)承擔(dān)投資結(jié)果,管理人的任務(wù)就是勤勉盡職,為投資人獲取最大收益。全球的公募基金行業(yè)普遍不要基金管理公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),拒絕基金管理公司和投資人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的制度安排,并且也拒絕浮動(dòng)管理費(fèi)率制度,相反都規(guī)定一個(gè)合理的固定費(fèi)率給基金管理公司,給基金管理公司一個(gè)體面的收入。100多年來(lái),經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡和比較,不管是歐洲、北美還是亞洲的日本等主要發(fā)達(dá)國(guó)家的基金業(yè)均選擇無(wú)需基金管理公司承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)的制度安排。百年來(lái)的基金業(yè)基本制度安排就這樣被輕易顛覆了嗎?管理人承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn),基金性質(zhì)大變,就不是受托管理而是共同投資了。此時(shí)基金管理公司就有自身利益要求,就有自身的風(fēng)險(xiǎn)考量,其對(duì)收益與風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)衡與投資人長(zhǎng)期利益和根本利益就會(huì)發(fā)生偏差,在資產(chǎn)管理中很難勤勉盡職,實(shí)際操作過(guò)程中就是一切以基金管理公司利益為出發(fā)點(diǎn)。 (□銀河證券基金研究中心 胡立峰)
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