期指時(shí)代“居間人”調(diào)查：月收入5000-10000萬

　　常年游離于期貨行業(yè)法規(guī)“盲區(qū)”的居間人群體，也隨同行業(yè)一起進(jìn)入了金融期貨時(shí)代。所謂期貨居間人是期貨公司聘用的非公司正式員工，為公司引薦客戶，并從期貨公司取得一定收益的中間介紹人。記者日前調(diào)查這一群體發(fā)現(xiàn)，目前居間人的返傭水平仍然在30%-50%的高水平，月收入在5000元-10000萬元左右，從事這一行業(yè)的人數(shù)還較多。

　　調(diào)查顯示，居間人在期指業(yè)務(wù)中涉足較少，而隨著期貨公司開發(fā)客戶能力的增強(qiáng)，其作用也日益被遏制，居間人面臨兩條出路，一是成為行業(yè)正式員工，二是逐漸發(fā)展成為期貨私募。

　　期指蛋糕難以分到

　　“我們現(xiàn)在的收入還算穩(wěn)定，”服務(wù)于上海一家期貨公司的居間人小范告訴記者，居間人是給期貨公司介紹客戶，并從客戶的手續(xù)費(fèi)中拿返傭的群體。一般來說，大公司會(huì)把客戶凈手續(xù)費(fèi)（扣除交易所傭金、營業(yè)稅等）的30%返還給居間人，而一般的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更高，在50%左右，甚至超過60%。據(jù)記者了解，業(yè)內(nèi)平均的居間人返傭基本是“五五開”，60%~70%極為普遍，在華東地區(qū)甚至有90%的。

　　目前在上海從事居間業(yè)務(wù)的收入如何呢？記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前居間人的收入基本在每月5000元左右，如果客戶量較大，維護(hù)較好，那么月收入在1.2萬左右。“只有手里有一個(gè)50萬-100萬的客戶，并且這個(gè)客戶喜歡短線交易，那么月收入7、8千是穩(wěn)定的�！毙》陡嬖V記者，這一收入水平比起期貨公司的業(yè)務(wù)開發(fā)人員，要稍微好一點(diǎn)。

　　據(jù)了解，居間人的收入好壞，取決于其服務(wù)客戶的交易頻率和盈利水平，“如果客戶的錢都虧完了，那么也就沒有穩(wěn)定收益了�！币虼恕熬S護(hù)”好客戶，在必要的時(shí)候提示客戶風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行一些操作上的指導(dǎo)都是考驗(yàn)居間人的環(huán)節(jié)，其收入也與其水平直接掛鉤。

　　“我們主要做的還是商品的業(yè)務(wù)，客戶也都是行業(yè)中的熟人，”一名從事鋼材期貨的居間人告訴記者，在股指期貨開出之后，居間人也會(huì)找一些自己的朋友來做期指，但總體來說不像在商品中的業(yè)務(wù)那么大。對于期貨公司來說，也更傾向?qū)⒆C券客戶“收歸己有”，而不是放在居間人手里。“對于我們來說，金融期貨是另一個(gè)市場，很少涉足�！�

　　居間人普遍反映，其實(shí)他們對于期指業(yè)務(wù)也較為向往，但目前期指業(yè)務(wù)的居間大頭是證券公司IB營業(yè)部，因此他們較少能分到期指蛋糕。“由于期指保證金高，中金所的投資者適當(dāng)性制度也很嚴(yán)格，因此做這些客戶其實(shí)相當(dāng)省心�！�

　　出路面臨分化

　　據(jù)調(diào)查，目前期貨公司對于居間人一般是兩種態(tài)度，一是減少居間人的比例和返傭水平，逐漸該由公司自己來開發(fā)客戶；二是將經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的主體都交給居間人團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的“外包”。目前來看，前者占據(jù)了主流，而實(shí)行后一種方式的公司數(shù)量并不多。一些產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)較為成功的公司，其居間人代理的保證金比例都已經(jīng)降到了10%以下。

　　“居間人對于期貨公司的貢獻(xiàn)作用在削弱，”興業(yè)期貨總經(jīng)理夏錦良表示，隨著期貨公司自身從業(yè)人員的增加，服務(wù)水平的提高，期貨公司在客戶開發(fā)上自身人員的比例在增加。同時(shí)，有些居間人為了追求收益而進(jìn)行的代客理財(cái)、頻繁短線操作等行為，損害到了客戶權(quán)益，也容易引發(fā)客戶與公司的糾紛，這使得目前追求規(guī)范經(jīng)營的期貨公司對于居間人也不敢過多使用。

　　因此，目前居間人的出路面臨分化。一部分能力較強(qiáng)的居間人，在服務(wù)客戶的過程中發(fā)展成為工作室的形式，這也是當(dāng)前眾多非陽光化期貨私募的雛形，如果經(jīng)營成功，那么進(jìn)一步發(fā)展成為投資公司。目前上海這類工作室和投資公司可謂“多如牛毛”。這就是一部分居間人未來的發(fā)展方向�！暗�是淘汰率也相當(dāng)高，一般2、3年就會(huì)換一批人�！�

　　另外，隨著期貨公司的發(fā)展，其內(nèi)部員工的收入水平也在提高，因此一些與公司關(guān)系密切的居間人，也會(huì)在適當(dāng)時(shí)候轉(zhuǎn)變?yōu)楣�司員工。“不過，現(xiàn)在期貨公司的薪資水平，對我們的吸引力還不夠大�！本娱g人小范說。

　　據(jù)了解，目前各地紛紛出臺(tái)措施規(guī)范居間人。例如日前，上海市期貨同業(yè)公會(huì)發(fā)布《2010年上海期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)居間人自主培訓(xùn)申請批準(zhǔn)通告》，表示為了規(guī)范上海地區(qū)期貨居間人隊(duì)伍，要求對上海地區(qū)的居間人進(jìn)行培訓(xùn)。截至2010年7月初，共接到40家上海地區(qū)期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)的申請材料。這些單位可對該單位的居間人進(jìn)行培訓(xùn)，公會(huì)將派員檢查。廣東采取的則是考試的形式。廣東證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)于2010年4月-6月期間對轄區(qū)期貨服務(wù)居間人進(jìn)行了培訓(xùn)和考試，共有879名期貨服務(wù)居間人參加了培訓(xùn)和閉卷考試，考試合格856人�！延浾� 葉苗