14年前,工人崔光斌在作業(yè)時,不慎從高空墜落,顱腦受傷而致殘。為了工傷認(rèn)定,崔光斌將勞動部門和工作單位告上了法庭,要求公司給予合法的工傷認(rèn)定。4月2日上午,該案在南寧市中級人民法院二審。
高空墜落
不幸成了六級傷殘
1993年12月10日,崔光斌與廣西火電安裝公司(下稱火電公司)簽訂了5年的合同,成為該公司的一名電焊工。
1994年4月25日,崔光斌在柳州市的一個工地進行高空焊接時,從高處墜落,顱腦受挫,顱內(nèi)骨折血腫。經(jīng)過搶救及多年治療,他依然不能恢復(fù)正常工作和生活。經(jīng)鑒定,他的傷殘為六級傷殘。同年6月份,火電公司組成事故調(diào)查組對“4·25墜落事故”進行調(diào)查分析。
2002年,崔光斌向柳州市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。在仲裁庭上,火電公司根據(jù)他們之前的調(diào)查報告,出示了一份“關(guān)于4·25墜落事故”的說明。該說明寫道:臨時民工崔光斌“4·25”墜落受傷后,經(jīng)調(diào)查小組研究分析,確定為因病引起。根據(jù)1993年9月17日勞動部印發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計問題解答》中的解答,不按職工傷亡事故統(tǒng)計。
得知這個情況后,崔光斌一家當(dāng)場提出異議,并開始走上了漫漫的訴訟之路。由于崔光斌缺乏依據(jù),柳州市勞動爭議仲裁委裁定崔光斌敗訴。此后,此案經(jīng)過了柳州市柳北區(qū)法院、柳州市中級法院一審、二審和再審,崔光斌仍是一路敗訴。
企業(yè)報告
能否作為“非工傷認(rèn)定書”
崔光斌不服輸,隨后向自治區(qū)勞動和社會保障廳(下稱勞動廳)申請給予其合理的工傷認(rèn)定。因勞動廳不予受理,崔光斌又將勞動廳告上了法院。2007年11月,南寧市青秀區(qū)人民法院對此案作出判決,撤銷勞動廳對崔光斌作出《不予受理工傷認(rèn)定申請通知書》的行政行為,并重新作出具體行政行為。
一審判決后,勞動廳不服,向南寧市中級人民法院提出上訴。4月2日,南寧市中院開庭審理此案。
在法庭上,法官歸納了3個焦點:勞動廳是否有權(quán)受理崔光斌的申請工傷認(rèn)定,申請是否超過有效時間,原公司的調(diào)查報告是否屬于工傷結(jié)論。
勞動廳的代理人認(rèn)為,1994年,崔光斌墜傷后,火電公司立即組成調(diào)查組,對事故進行了調(diào)查分析。調(diào)查結(jié)果表明,他是因為突然發(fā)病,失去了自控能力,才從高空墜落下來。公司由此認(rèn)定他為非工傷,并作出了書面說明。
崔光斌的案子發(fā)生在14年前。按照當(dāng)時的法律法規(guī),企業(yè)方面已經(jīng)對崔光斌作出非工傷的認(rèn)定,那么勞動部門就無權(quán)受理崔光斌的工傷認(rèn)定申請并作出相應(yīng)的確認(rèn)。
代理人還說,2006年12月6日,崔光斌才向勞動廳申請工傷認(rèn)定。但依照現(xiàn)行的《工傷保險條例》規(guī)定,他最遲應(yīng)該在2005年1月1日前申請。顯然,他提出的申請已經(jīng)超過了申請的時效,勞動廳可以不予受理。
另外,火電公司作出的“4·25墜傷事故的調(diào)查報告”已明確指出,是病發(fā)導(dǎo)致了崔光斌受傷,這是事故發(fā)生的根本原因。事故調(diào)查組的成員除了火電公司經(jīng)理、工會主席等企業(yè)負(fù)責(zé)人外,還有工會成員及生產(chǎn)相關(guān)人員,他們對事故都進行了具體的分析認(rèn)定,這充分說明調(diào)查報告是真實有效的。
由以上幾點,并根據(jù)認(rèn)定書的內(nèi)容和形式規(guī)定,勞動廳可以確定這份調(diào)查報告就是非工傷認(rèn)定書。
家屬認(rèn)為
工傷不是由企業(yè)來認(rèn)定
崔光斌的委托代理人是他的弟弟崔光輝。對于勞動廳的說法,他都予以否定。他認(rèn)為,按照當(dāng)時法律規(guī)定,確定因工或非因工,法律只授權(quán)由工會組織基層委員會、勞動保險委員會審查確定,并沒有授權(quán)企業(yè)行政方面。企業(yè)和工人,都屬于被通知的對象。所以,企業(yè)沒有權(quán)力對工傷作出認(rèn)定。
企業(yè)和工人之間存在著利害關(guān)系。事故發(fā)生后,公司雖然成立了調(diào)查組,但組員都是公司人員。因此,由他們提供的事故調(diào)查報告不能保證其真實性。
而且,火電公司出示的非工傷認(rèn)定書,實際上只是一份事故的調(diào)查報告。在內(nèi)容上,調(diào)查報告沒有明確說明崔光斌是否屬于工傷,也沒有說明他是否享有工傷待遇。在形式上,調(diào)查報告符合制作的程序和規(guī)范,依次闡述了事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、責(zé)任者等。
至于申請時間,崔光輝說,出事之后,他們沒有得到有關(guān)單位的任何通知。直到現(xiàn)在,哥哥還不能恢復(fù)正常的工作和生活。
為了得到相應(yīng)的工傷待遇和賠償,他們一家曾多次找到火電公司。公司每次在口頭上都答應(yīng)他們按工傷處理,給予他哥哥工傷賠償,卻一直不見有行動或通知。就這樣,公司一推就是8年,他母親把單位的辦公室都跑遍了,事情依舊得不到解決。無奈之下,他們向仲裁機關(guān)提出了勞動仲裁。在庭審中,他們才知道公司已經(jīng)確認(rèn)他哥哥為“非工傷”,并把那份“事故調(diào)查報告”作為非工傷認(rèn)定書。
從那以后,他們就一直沒有中斷過訴訟。由于公司之前所作的認(rèn)定無效,根據(jù)2004年《工保保險條例》規(guī)定,可以認(rèn)為工傷認(rèn)定還沒有完成。所以,他們申請工傷認(rèn)定的時間,實際上還沒有開始計算。也就是說,他們沒有超過申請期限,還可以繼續(xù)向勞動廳申請受理工傷認(rèn)定。
對于此案,法院沒有當(dāng)庭宣判。(王克礎(chǔ) 韋夏靜)
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