新聞回顧:執(zhí)法隊(duì)員追打路人數(shù)十米被市民圍堵5小時(shí)(圖)
昨日,鄭州市政府對(duì)“1-2”行政執(zhí)法事件作出處理決定,8名責(zé)任人受到處分,鄭州市執(zhí)法局和金水區(qū)政府被通報(bào)批評(píng)。
【定性】
損害城管執(zhí)法隊(duì)伍形象
昨日上午,在鄭州市城市管理“文明執(zhí)法年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上,鄭州市政府法制局局長(zhǎng)萬(wàn)建中通報(bào)了鄭州市政府對(duì)“1-2”行政執(zhí)法事件作出的處理決定。
萬(wàn)建中說(shuō),今年1月2日,金水區(qū)執(zhí)法局四中隊(duì)在執(zhí)法過(guò)程中,與一名商販發(fā)生爭(zhēng)吵追打事件,之后,鄭州市政府成立聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。
經(jīng)調(diào)查,該事件是因行政執(zhí)法隊(duì)員對(duì)妨礙執(zhí)法者勸阻時(shí)言語(yǔ)不友善、執(zhí)法不文明、執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴,造成雙方情緒對(duì)立,引發(fā)行政執(zhí)法糾紛。糾紛發(fā)生后,執(zhí)法局負(fù)責(zé)人對(duì)突發(fā)事件處置不當(dāng),直至引起群眾圍觀與不滿,當(dāng)事雙方身體雖未造成較重傷情或經(jīng)濟(jì)損失,該商販也承認(rèn)了錯(cuò)誤和過(guò)失,但該事件已在社會(huì)上造成不良影響,損害了鄭州市城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍的形象。
【處罰】
8名責(zé)任人受處分
經(jīng)調(diào)查認(rèn)定:金水區(qū)執(zhí)法局四中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員常愛新、方逆、祖曉,執(zhí)法方式簡(jiǎn)單,行為粗暴,直接參與和商戶廝打,致使現(xiàn)場(chǎng)失控,引起現(xiàn)場(chǎng)群眾不滿,均應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。三人被處以行政記大過(guò)處分,注銷其所持有的河南省行政執(zhí)法證,調(diào)離執(zhí)法崗位。
四中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)岳彥華作為中隊(duì)負(fù)責(zé)人,執(zhí)法過(guò)程中頭腦不冷靜,言語(yǔ)不當(dāng),最先和商販發(fā)生言語(yǔ)沖突,引起雙方糾紛,對(duì)突發(fā)事件處理和控制不力,造成現(xiàn)場(chǎng)失控,應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。岳彥華被處以行政撤職處分,注銷其所持有的河南省行政執(zhí)法證,調(diào)離執(zhí)法崗位。
金水區(qū)執(zhí)法局副局長(zhǎng)、行政執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)高學(xué)峰,對(duì)行政執(zhí)法掌控不力,沒(méi)有及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)了解及控制事態(tài),以致造成不良社會(huì)影響,負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,被處以行政記過(guò)處分。
金水區(qū)執(zhí)法局局長(zhǎng)張雙喜,對(duì)單位重復(fù)出現(xiàn)執(zhí)法人員執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)糾紛重視不夠,吸取教訓(xùn)不深刻,對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)管理教育抓得不嚴(yán),整改措施效果不明顯,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,被責(zé)令作出深刻書面檢查,予以通報(bào)批評(píng)。
同時(shí),金水區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)助理許貴舟,分管區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作,對(duì)金水區(qū)執(zhí)法局重復(fù)出現(xiàn)執(zhí)法人員執(zhí)法不當(dāng)、引發(fā)糾紛重視不夠,整改不徹底,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鄭州市執(zhí)法局副局長(zhǎng)陳百川,分管金水區(qū)行政執(zhí)法局,對(duì)金水區(qū)執(zhí)法局執(zhí)法工作指導(dǎo)不力,對(duì)執(zhí)法人員平時(shí)教育管理不嚴(yán),應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)令許貴舟、陳百川作出深刻書面檢查,予以誡勉談話。
金水區(qū)政府和鄭州城市管理行政執(zhí)法局也被通報(bào)批評(píng)。
【整頓】
今年定為城管“文明執(zhí)法年”
2006年以來(lái),鄭州市連續(xù)出現(xiàn)行政執(zhí)法人員因執(zhí)法方式不當(dāng),引起糾紛的執(zhí)法事件,造成不良社會(huì)影響。為整頓城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍,樹立城管形象,鄭州市政府將今年定為城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)“文明執(zhí)法年”。
按照實(shí)施方案安排,從即日起,到今年年底,鄭州市城市管理行政執(zhí)法系統(tǒng)將分4個(gè)階段,通過(guò)學(xué)習(xí)理論、自查整改、示范推介、群眾評(píng)議、創(chuàng)建評(píng)比等方式,開展文明執(zhí)法活動(dòng)。
在此期間,將落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制,建立文明承諾制度和跟蹤服務(wù)制;堅(jiān)決杜絕野蠻執(zhí)法、執(zhí)法擾民等現(xiàn)象;從禮貌用語(yǔ)、文明舉止、統(tǒng)一戴證等方面制定文明執(zhí)法崗位標(biāo)準(zhǔn);將接受社會(huì)評(píng)議,實(shí)施文明執(zhí)法“陽(yáng)光工程”。
通過(guò)這些活動(dòng)的開展,提高執(zhí)法人員素質(zhì),樹立執(zhí)法隊(duì)伍形象。同時(shí)在行政執(zhí)法隊(duì)伍中實(shí)行優(yōu)勝劣汰,實(shí)行末位淘汰,將把那些政治素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低的執(zhí)法隊(duì)員堅(jiān)決調(diào)離崗位。 。ㄓ浾 王海科)
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