他們一度是反扒英雄，榮譽(yù)證書證明他們曾經(jīng)的榮光。然而，從反扒英雄到罪犯，僅有一步之遙。
利用反扒偵查經(jīng)驗(yàn)，掌握反扒偵查路線及時間，熟悉反扒人員及便衣警察等優(yōu)勢，使這部分扒手危險比一般扒手要大得多。
他叫姚軍，曾經(jīng)是一名反扒聯(lián)防隊員，并因反扒業(yè)績突出榮獲南京市“見義勇為先進(jìn)個人”。據(jù)說，在他18年的反扒經(jīng)歷中，親手抓到的扒手多達(dá)四五千人。
然而，命運(yùn)和他開了一個玩笑，從反扒隊員到扒手，原來只有一步的距離。
2007年7月3日，因涉嫌盜竊罪，這位昔日的反扒英雄在南京市秦淮區(qū)法院接受審理。
個案：18年的反扒英雄，“帶上兄弟自己干”
1970年出生的姚軍，16歲初中畢業(yè)后就沒有繼續(xù)上學(xué)，進(jìn)入南京市夫子廟一家老字號餐館當(dāng)了面點(diǎn)學(xué)徒。因?yàn)楹闷妫诓宛^沒事做的時候，他喜歡和家門口一些年齡大一些的男孩子們一起到公交車上偷東西。由于“手藝不佳”，他被抓了好幾次，但每次都因?yàn)樽C據(jù)不足逃避了應(yīng)有的懲罰。直到1989年4月，當(dāng)他又一次上車扒竊時當(dāng)場被抓，并被行政拘留10天。
這10天徹底改變了姚軍的人生軌跡，他決定拜師學(xué)藝，專攻“反扒”。因?yàn)樽霭鞘謺r，他認(rèn)識了一位50多歲的老頭，而此人正是南京市第一批反扒隊員。從拘留所出來后，姚軍便成為這位老頭的忠實(shí)追隨者，每天干完活后，就跟著老頭上街抓扒手。
1991年，南京夫子廟派出所把姚軍從餐館借調(diào)過來兼職搞反扒，以免收餐館聯(lián)防費(fèi)作為交換條件。由于成績突出，姚軍幾年后就成為該派出所下屬反扒聯(lián)防隊隊長。“據(jù)介紹，有一年姚軍帶領(lǐng)手下，抓到后被送勞教的扒手就有70多人�！鼻鼗磪^(qū)檢察院辦案檢察官告訴記者，“他的本領(lǐng)確實(shí)很厲害，在南京反扒一行數(shù)一數(shù)二，比很多民警都厲害�！币�?yàn)榉窗菢I(yè)績突出，姚軍獲得南京市“見義勇為先進(jìn)個人獎”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
轉(zhuǎn)折，從2003年開始。南京市夫子廟派出所的領(lǐng)導(dǎo)換了，他不再被信任，后來就干脆離開反扒聯(lián)防隊，只是偶爾接到其他派出所要求協(xié)助的電話。
也就在這個時候，一個叫陳嘉玉的人出現(xiàn)在姚軍的面前，并最終改變了姚軍的命運(yùn)。陳嘉玉也曾經(jīng)是一名反扒隊員，但技術(shù)水平不高，遠(yuǎn)不能與姚軍相提并論，這個人多年前就開始和其他扒手合作扒竊，從中“抽頭”，是一個賊頭。經(jīng)過陳嘉玉的一番“諄諄教導(dǎo)”，失意的姚軍接受了陳的建議：帶幾個兄弟自己干！
2006年12月，陳嘉玉和姚軍“邀請”到5個人：綽號“楊子”的楊友齊、綽號“皮球”的于寧、綽號“小孩”的雷富強(qiáng)、綽號“老二”的黃連軍及張家輝。楊友齊也曾經(jīng)是一名反扒隊員。陳嘉玉和姚軍是這個團(tuán)伙的“老大”。團(tuán)伙內(nèi)部有不成文的規(guī)定：每次“干活”時，“皮球”、“小孩”和張家輝負(fù)責(zé)扒竊，陳嘉玉、姚軍和楊友齊負(fù)責(zé)望風(fēng)、接貨，陳嘉玉還負(fù)責(zé)銷贓。銷贓后，所得實(shí)行“三七開”，望風(fēng)的得“三”，扒竊的得“七”。扒竊的地點(diǎn)是公交車，目標(biāo)是手機(jī)。望風(fēng)的對象包括便衣警察、反扒隊員、保安，以及公安牌號的車輛，等等。
好景不長。這伙人正在實(shí)施扒竊時，被南京市公共交通治安分局的便衣民警當(dāng)場抓獲。2007年5月21日，南京市秦淮區(qū)檢察院對該案依法提起公訴。起訴書指控：2007年1月26日下午16時至19時許，被告人陳嘉玉、姚軍、楊友齊利用反扒經(jīng)驗(yàn)，組織被告人于寧、雷富強(qiáng)、張家輝、黃連軍在南京市秦淮區(qū)“好又多”超市和中華門附近公交車站，趁乘客上車之機(jī)扒竊手機(jī)(或小靈通)12部，共計價值7705元。
透析：反扒英雄因何蛻變
5月24日，就在秦淮區(qū)檢察院對陳嘉玉、姚軍等人提起公訴的第三天，江蘇省常州警方公布，昔日“反扒英雄”周餾明因涉嫌多次敲詐小偷錢財被捕。老周，50歲，是江蘇常州絲印廠一名下崗職工。據(jù)說，老周這幾年抓到的小偷不下百名，從當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門領(lǐng)取的見義勇為獎金就有萬元以上。然而，從英雄到罪犯，老周的蛻變只用了一年時間。
南京的姚軍和常州的老周等反扒人員涉嫌違法犯罪事件并非個案，南京此前就曾發(fā)生反扒隊員用鐵棍打傷“扒手”的事情，安徽宿州的“反扒英雄”劉孝雨因涉嫌敲詐勒索被刑拘，反扒者涉嫌犯罪事件頻頻發(fā)生。近些年來，一些民間反扒組織在各地紛紛涌現(xiàn)，有的地方還成立了諸如“青年志愿者反扒大隊”、“民間反扒聯(lián)盟”等，有的甚至還發(fā)表了“反扒宣言”。秦淮區(qū)檢察院副檢察長翟云峰對此不無擔(dān)憂，“他們的存在對維護(hù)社會治安有積極意義，但是一旦反扒隊員成為扒手，甚至一些反扒英雄變成‘黑老大’，這就應(yīng)該引起我們的警惕。”他認(rèn)為反扒人員涉嫌違法犯罪事件頻發(fā)的原因主要有三點(diǎn)：
一是反扒人員素質(zhì)普遍不高。目前各地出現(xiàn)的反扒組織多為民間自發(fā)，也有一部分是公安機(jī)關(guān)自行聘用的一些反扒兼職人員，由此帶來人員素質(zhì)普遍不高的問題，隊伍的純潔性從源頭上就很難保證�！捌渲杏泻艽笠徊糠秩司哂星翱疲踔猎瓉砭褪前鞘只蛐⊥�。因?yàn)椋窗且彩且豁?xiàng)技術(shù)活，不是誰都能干得了的�！钡栽品褰榻B，“抓扒手必須人贓俱獲，必須在物品脫離主人控制的那一瞬間，也就是百分之一秒左右的時間。”
二是對反扒人員缺乏科學(xué)有效的管理。反扒行為是社會需要的行為，是社會提倡的行為，但長期以來，反扒行為在法律上并沒有明確的支持和保護(hù)措施。即使是一些基層公安部門因?yàn)楣ぷ餍枰R時招聘一部分兼職反扒人員，也往往存在著“重使用、輕管理”，甚至“招之即來，揮之即去”的現(xiàn)象，缺乏科學(xué)有效的管理教育，甚至是無人監(jiān)管。當(dāng)然，這些人更沒有執(zhí)法身份，公安機(jī)關(guān)在描述抓獲經(jīng)過時，一般都使用“群眾扭送到公安機(jī)關(guān)”等字樣，反扒人員＝群眾。
三是一些反扒人員心理失衡。反扒人員主要職責(zé)是協(xié)助警察在車站、商場等人員相對集中的公共場所捉拿小偷。由于反扒人員不具有執(zhí)法資格，不能單獨(dú)行動，也無權(quán)配備警械，他們在抵制扒竊的過程中隨時有被小偷群毆致傷的可能，因此反扒是一項(xiàng)高危險職業(yè)�！暗麄兊氖杖氩桓�，從最初一月幾十元，到現(xiàn)在最多每月500元。他們的低收入與小偷們輕而易舉所得形成反差，導(dǎo)致心理失衡�！庇谑�，一些意志不堅定的反扒人員就利用反扒偵查經(jīng)驗(yàn)，掌握反扒偵查路線及時間，熟悉其他反扒人員及便衣警察等優(yōu)勢，與扒手相互勾結(jié)扒竊財物來彌補(bǔ)“缺失”的利益。
出路：一靠素質(zhì)，二靠保障，三靠管理
客觀地講，在社會秩序不太好，警力嚴(yán)重不足的情況下，反扒人員有其產(chǎn)生和存在的現(xiàn)實(shí)需要，他們所發(fā)揮的作用有目共睹。但從另外一個方面講，由于這些人員的素質(zhì)參差不齊，容易受到不良環(huán)境的影響，導(dǎo)致反扒行為超出“合法”的界限，甚至在一定條件下發(fā)生質(zhì)變和異化，又有可能構(gòu)成影響社會穩(wěn)定的另一種隱患。
南京益和律師事務(wù)所雷漢舢主任接受采訪認(rèn)為，維護(hù)人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，是國家或政府的使命，國家也以法律的形式規(guī)定，維護(hù)公民財產(chǎn)安全的這一職責(zé)主要由公安機(jī)關(guān)來承擔(dān)。所以從法律上講，“反扒主要是公安機(jī)關(guān)的職責(zé)，是警察職責(zé)所系�！碑�(dāng)然，我國法律同時規(guī)定公民有權(quán)制止違法犯罪行為，并將違法犯罪分子扭送公安機(jī)關(guān)�！霸诰S護(hù)社會秩序方面，反扒人員將扒竊者扭送公安機(jī)關(guān)，也是一種盡義務(wù)的方式�！�
如何使公民在履行義務(wù)的過程中，減少或杜絕自身的違法犯罪行為呢？“一靠素質(zhì)，二靠保障，三靠管理�！睎|南大學(xué)博士生導(dǎo)師袁久紅認(rèn)為。據(jù)介紹，今年2月，�？诰皆谌珖组_先河，公開向社會招募反扒志愿者，成立�？诜窗侵驹刚叽箨�，并給志愿者頒發(fā)證書明確他們的身份。警方在提供法律和技術(shù)幫助的基礎(chǔ)上，要求義務(wù)反扒員在從事反扒活動時，只能和民警或便衣一起協(xié)助行動。同時也積極與保險公司協(xié)商為隊員們辦保險�！斑@將有利于反扒行為走上正確的軌道，讓反扒人員依法反扒，做到不越權(quán)，不違法，促進(jìn)社會治安穩(wěn)定�！�
關(guān)于反扒人員的素質(zhì)，袁久紅認(rèn)為，富有正義感和責(zé)任感的人，應(yīng)該是有關(guān)部門挑選反扒人員的首要條件。此外，還有兩點(diǎn)要注意：一是身體素質(zhì)好。“反扒是個苦力活，如果健康有問題，或體力不行，就很難勝任�！倍鞘苓^公安機(jī)關(guān)打擊處理特別是有前科的人不能要�！斑@些人的意志一般比較薄弱，容易犯錯誤、出問題�！�
“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。一些反扒英雄最終淪落成罪犯，與他們沒有適當(dāng)?shù)谋Ｕ嫌泻艽蟮年P(guān)系�！痹眉t認(rèn)為，一方面對反扒人員的權(quán)利要有適當(dāng)?shù)谋Ｕ�，特別是當(dāng)他們的人身權(quán)利受到侵害，如小偷對他們進(jìn)行威脅甚至傷害時，公安機(jī)關(guān)一定要站出來“為他們說話”。另一方面，反扒人員的物質(zhì)生活要有適當(dāng)保障，除基本工資待遇外，可根據(jù)工作性質(zhì)給他們辦理人身意外傷害保險等相關(guān)保險�！八麄兊幕旧钜欢ㄒ斜Ｕ希駝t，很難保證不會有人‘反戈一擊’�！�
如何管理好這些反扒人員？袁久紅指出有關(guān)部門要勇于承擔(dān)管理責(zé)任，承認(rèn)他們“為我所用”，并建立一套監(jiān)督和管理的規(guī)章制度，定期檢查、適時監(jiān)督，真正用紀(jì)律和制度規(guī)范反扒人員的行為�！胺窗侨藛T為填補(bǔ)警力不足而由公安機(jī)關(guān)聘用，雖然工作存在隱蔽性和非連續(xù)性，但嚴(yán)格的管理確實(shí)是杜絕他們違法犯罪的一個重要環(huán)節(jié)。”即便個別人因反扒而觸及法律底線，也是其個人法律觀念不強(qiáng)，或尺度把握不當(dāng)，或背離最初立場所致。“教育就顯得尤為重要�！�
2007年3月，南京市公安局公共交通治安分局出臺了《反扒聯(lián)防隊伍管理規(guī)定》。4月，該分局又開始公開招聘全職反扒人員，雖然他們否認(rèn)“收編”這一說，但有理由相信，南京的反扒隊伍管理將逐步走向規(guī)范化、法制化。(崔潔 肖水金 楊青果)
