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中央探求收入分配改革 決心構(gòu)建“橄欖型”結(jié)構(gòu)

2006年06月06日 08:15

    漫畫:社會收入分配要有規(guī)矩關(guān)鍵字:社會收入分配新聞背景:就貧富差距擴(kuò)大問題,代表委員們呼吁——收入分配,關(guān)鍵要有個規(guī)矩。當(dāng)前收入分配差距的擴(kuò)大,特別是收入分配的秩序問題,引發(fā)了代表、委員和會外專家的議論。 中新社發(fā) 唐志順 攝

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  中新網(wǎng)6月6日電 最新一期《瞭望》周刊載文指出,作為涉及13億國民切身利益的重大事項,收入分配問題近年來已成為社會廣泛關(guān)注的話題。中央專門就此召開政治局會議,以政治議程高度呼應(yīng)社會議題,被社會輿論普遍評價為“直面現(xiàn)實、堅持以人為本、為構(gòu)建和諧社會而努力”。在國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所副所長楊宜勇看來,此次中央對分配問題的強(qiáng)調(diào),除了“提低”,另一個重點是“擴(kuò)中”,即擴(kuò)大中等收入者比重。

  中等收入者是維護(hù)社會穩(wěn)定的重要力量。從拉動內(nèi)需、刺激消費(fèi)的角度看,逐步擴(kuò)大中等收入者比重也至關(guān)重要。多年來,相對于外貿(mào)和投資中國經(jīng)濟(jì)三大動力中的消費(fèi)顯得薄弱,一個重要原因就是中等收入者所占比重不夠大。

  擴(kuò)大中等收入者比重,從黨的十六大開始就已強(qiáng)調(diào)。多位學(xué)者認(rèn)為,這表明中國決心構(gòu)建兩頭小、中間大的“橄欖型”收入分配結(jié)構(gòu)。

  然而,“中國至今為止都沒有形成中等收入階層的雛形,”楊宜勇有些遺憾地表示。

  楊宜勇認(rèn)為,中等收入者比重低是與收入差距持續(xù)擴(kuò)大相關(guān)的,收入和財產(chǎn)向高收入者集中,基尼系數(shù)居高不下,中等收入者比重便難以提高。

  對此,北京大學(xué)中國保險與社會保障研究中心研究員高書生認(rèn)為,在解讀“擴(kuò)大中等收入者比重”時,學(xué)界還出現(xiàn)了兩個偏差或誤讀,一是把中等收入者解讀為中產(chǎn)階層,二是將改革開放中先富起來的人解釋為中等收入者。

  在他看來,中等收入者只是相對于高收入者和低收入者而言的,而上述兩種解讀事實上幾乎都是指高收入者。端正了這一認(rèn)識,才能從收入分配體制改革的角度,去研究阻礙擴(kuò)大中等收入者比重的現(xiàn)實問題。

  高書生意下的“現(xiàn)實問題”如,社會保險繳費(fèi)率偏高,以個人為單位且未考慮購房貸款利息支出等因素的納稅政策,都對中等收入者產(chǎn)生很大壓力。

  楊宜勇也認(rèn)為,中等收入者的“擴(kuò)容”要靠多種因素的共同作用,需要市場效率與社會公正相協(xié)調(diào)的政策,需要賦予勞動者和其雇主分享利潤的權(quán)利,需要稅收等收入分配制度的合理調(diào)節(jié),還需要教育與再教育體系對人力資本的提升。

  在多位專家看來,此次中央政治局會議強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員工資制度改革,而公務(wù)員恰恰是中等收入者的重要組成部分。與之類似的事業(yè)單位工作人員收入分配制度也受到重視。他們認(rèn)為,建立科學(xué)完善的公務(wù)員薪酬制度,改革和完善事業(yè)單位工作人員收入分配制度,均有利于擴(kuò)大中等收入者的比重。

  與此同時,中央還強(qiáng)調(diào),要努力解決當(dāng)前公務(wù)員收入分配領(lǐng)域存在的突出問題,逐步縮小地區(qū)間收入差距,適當(dāng)向基層傾斜,以促進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè),促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要完善地區(qū)津貼制度特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。這是一個具有明顯導(dǎo)向性的政策信號,再次突出了收入分配改革中“公平公正”的指導(dǎo)原則。

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