中新網(wǎng)3月17日電 到今年6月以前，上海市委組織部門和政府人事部門的公務(wù)員必須修完MPA(公共管理碩士)核心課程的全部課程。

　　東方早報報道稱，上海市人事局的目標(biāo)是：在2008年上半年之前，上海市所有47歲以下公務(wù)員必須完成MPA核心課程的培訓(xùn)。

　　據(jù)了解，培訓(xùn)情況將作為公務(wù)員上崗、任職、考核等的重要依據(jù)，對達不到培訓(xùn)要求的公務(wù)員，將視為考核不合格，并在一定期限內(nèi)予以調(diào)整。

　　2008年上半年前完成

　　上海市人事局公務(wù)員管理處相關(guān)人士介紹說，上海作為國際大都市，公務(wù)員須具備相應(yīng)的國際化能力和素質(zhì)，因此為提升公務(wù)員綜合能力素質(zhì)，全市47歲以下的公務(wù)員在2008年上半年前都將進行輪訓(xùn)。

　　而下月起至6月中旬，上海市委組織部門和政府人事部門的公務(wù)員，都必須參加由市委組織部、市人事局和市干部培訓(xùn)中心組織的公共管理(MPA)核心課程培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象包括，47歲以下公務(wù)員以及參照、依照公務(wù)員制度管理的單位(除工勤人員)的工作人員。

　　培訓(xùn)由來自復(fù)旦、交大、同濟、華師大以及上海行政學(xué)院的公共管理(MPA)專家授課。培訓(xùn)結(jié)束后，公務(wù)員將參加6月份的全市統(tǒng)考。考試合格后，將頒發(fā)由市委組織部、市人事局統(tǒng)一印制的合格證書。合格證書將作為公務(wù)員上崗、任職、考核的依據(jù)之一。

　　另據(jù)介紹，為適應(yīng)加入WTO的需要，市人事局還確定處級公務(wù)員在培訓(xùn)MPA核心課程的基礎(chǔ)上，將重點培訓(xùn)管理能力、依法行政、公仆形象和體制創(chuàng)新四個方面。

　　培訓(xùn)后必須通過考試

　　據(jù)介紹，參加培訓(xùn)的公務(wù)員還被要求通過《MPA核心課程簡明讀本》的考試。

　　據(jù)負責(zé)此次培訓(xùn)的市干部培訓(xùn)中心李主任介紹，上海采取的針對公務(wù)員的MPA核心課程培訓(xùn)措施在全國也屬首創(chuàng)，“培訓(xùn)采取‘8＋X’的模式，即由8門公共管理課程和若干專業(yè)課程組成。8門課程指憲法與政府、公共行政、公共政策、公務(wù)員制度、行政倫理、行政法、組織行為學(xué)、公共經(jīng)濟等公共課程；‘X’專業(yè)課程將根據(jù)部門的性質(zhì)設(shè)置不同專業(yè)課程�！�

　　另外，為使上海公務(wù)員具備國際大都市必備的能力素質(zhì)，市干部培訓(xùn)中心今年還將開發(fā)設(shè)計一套處以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員晉升培訓(xùn)的系列課程、開發(fā)社區(qū)公務(wù)員能力素質(zhì)提高系列培訓(xùn)課程、設(shè)計開發(fā)青年公務(wù)員拓展培訓(xùn)項目及公務(wù)員博思英語、漢字輸入、英語會話、公文寫作、信息技術(shù)操作等提高職業(yè)技能的系列培訓(xùn)課程。(申思明)