中新網(wǎng)2月28日電 盡管失業(yè)率不斷下滑，臺“主計處”27日公布2005年全年薪資及生產(chǎn)力統(tǒng)計，由于近年薪資增加緩慢，物價卻是節(jié)節(jié)上漲，使去年實質(zhì)經(jīng)常性薪資連續(xù)第二年減少，近600萬受雇員工平均減薪1.28%，為34490元(新臺幣，下同)。

　　據(jù)臺灣媒體報道，“主計處”統(tǒng)計，2005全年平均薪資為43615元，較上年增加1.38%，扣除消費者物價指數(shù)年增率2.3%，去年的實質(zhì)平均薪資較前年減少0.9%，是歷年來第二次減少。“主計處”一副局長劉北辰說，2002年時實質(zhì)平均薪資也曾出現(xiàn)負成長0.69%，去年是第二次。

　　據(jù)悉，平均薪資包括經(jīng)常性薪資及非經(jīng)常性薪資，經(jīng)常性薪資以固定薪資為主，非經(jīng)常性薪資則包括加班費、非固定給予的獎金等。因此，經(jīng)常性薪資較能反映勞動價格的變化。

　　“主計處”認為，該現(xiàn)象與全球景氣變動和全球化后人力移動加速等有關(guān)。劉北辰指出，臺平均薪資減少，也可能與財貨市場價格競爭激烈有關(guān)，由于生產(chǎn)技術(shù)難有重大突破，面對市場競爭，薪資成長便可能因而受到壓抑。

　　在臺目前失業(yè)率下降、就業(yè)機會增加的有利環(huán)境下，就業(yè)者實質(zhì)經(jīng)常性薪資卻出現(xiàn)連續(xù)兩年減少的悖離現(xiàn)象，劉北辰表示，“很值得研究”。

　　“主計處”指出，去年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工約593.9萬人，較上年增加1.82%，每人每月平均工時為182小時，較上年減少1.5小時。由于工資持平，勞動生產(chǎn)力上升，制造業(yè)單位產(chǎn)出的勞動成本指數(shù)下降1.94%，代表制造業(yè)的生產(chǎn)成本下降。