中新社泉州二月二十二日電(記者 林永傳)分管勞動(dòng)的副區(qū)長(zhǎng)丁金潮帶隊(duì)的福建省泉州市豐澤區(qū)“招工團(tuán)”,二十一日從貴州省帶來(lái)了一千多名工人,前往招工的十家企業(yè)都表示,在民營(yíng)企業(yè)遭遇“招工難”時(shí),政府的幫助使他們度過(guò)了難關(guān)。
據(jù)統(tǒng)計(jì),民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的泉州每年約需二百萬(wàn)外來(lái)工。近幾年來(lái),每年農(nóng)歷正月,都是泉州“老板”們最為招工頭痛的時(shí)候。眼下雖然快過(guò)了正月,但缺工仍困擾著不少的泉州民營(yíng)企業(yè)。
老板們?yōu)檎泄た芍^使盡了招數(shù),用盡了心思,提出“用待遇留人,用感情留人,用事業(yè)留人,用環(huán)境留人”,為改善職工工作生活環(huán)境,提高工資標(biāo)準(zhǔn),減少勞動(dòng)時(shí)間,提升企業(yè)文化氛圍等方面辦實(shí)事。
許多招工廣告上說(shuō):“空調(diào)宿舍帶熱水器衛(wèi)生間,夫妻可分配單人房間,自辦帶空調(diào)食堂,每月發(fā)放基本生活用品及生活補(bǔ)貼”,F(xiàn)在泉州很多工廠(chǎng)的工作生活環(huán)境都大大改善了。
至于工資,老板們更是不敢含糊,“承諾按月足額發(fā)放工資”,并自報(bào)勞動(dòng)部門(mén)的舉報(bào)電話(huà);“訂單充足”保證工人“能賺到錢(qián)”,不信可簽訂“保底工資”的協(xié)議。
眼見(jiàn)企業(yè)為招工而著急,此間政府部門(mén)也是各出妙招幫老板們度難關(guān)。勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì)、共青團(tuán)組織、交通、甚至媒體等等,都發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),營(yíng)造此間良好的用工環(huán)境。
除了督促企業(yè)按月足額發(fā)放工資外,當(dāng)?shù)亟鼛啄甓奸_(kāi)通火車(chē)專(zhuān)列送民工回家,今年春節(jié)更是開(kāi)通“民工包機(jī)”,還給每名民工送一份大禮包;對(duì)留在泉州過(guò)年的民工,舉辦“四海一家”除夕聯(lián)歡會(huì),讓他們體會(huì)家的溫馨,并且春節(jié)期間可以免費(fèi)游玩全市的旅游景點(diǎn)。
在政府部門(mén)的組織和引導(dǎo)下,今年泉州企業(yè)的招工方式有了很大變化。雖也還在自家工廠(chǎng)門(mén)口、馬路邊擺張桌子“叫賣(mài)”,但更多企業(yè)有組織地到省外各地批量“淘”工人。
據(jù)該市勞動(dòng)部門(mén)一位負(fù)責(zé)人介紹,開(kāi)拓省外農(nóng)村的勞動(dòng)力資源,批量招工,已經(jīng)成為泉州緩解用工問(wèn)題的有效辦法。
從二00五年召開(kāi)首次勞動(dòng)力供需洽談會(huì),邀請(qǐng)勞務(wù)輸出省的相關(guān)部門(mén)到泉州實(shí)地考察至今,全市通過(guò)這一方式輸入的普通工人已達(dá)數(shù)萬(wàn)人。
今年的勞動(dòng)力供需洽談會(huì)已升格為福建省勞動(dòng)部門(mén)主辦,目前正緊鑼密鼓籌備中,屆時(shí)將有更多勞務(wù)輸出地的代表與會(huì),為泉州帶來(lái)更多的外來(lái)工。
“東奔西走為招工”,今年的泉州招工大軍,主角是企業(yè),但政府部門(mén)也搭起了一個(gè)良好的平臺(tái)。(完)