中新網5月24日電 中國建設銀行決定實行領導人員失職引咎辭職、責令辭職、免職制度。今后建設銀行轄內如發(fā)生多起案件或重大違規(guī)問題，領導人員應引咎辭職。

　　據中國青年報消息，建設銀行日前發(fā)布的《關于追究案件發(fā)生機構及其上級機構領導人員責任的規(guī)定》稱，今后，對管理工作嚴重失職，導致案件和重大違規(guī)問題的機構及其上級機構的領導人員，除按照有關規(guī)定處理外，還將要求本人引咎辭職。對在規(guī)定時間內未提交辭呈的領導人員，上級機構將免去其領導職務。

　　據悉，“領導人員”覆蓋全行，上至總行董事長、行長、監(jiān)事長，下至分行和支行的各級領導人員。

　　根據《規(guī)定》，轄內發(fā)生多起案件或重大違規(guī)問題，涉及金額巨大或損失嚴重、性質嚴重、社會影響惡劣、嚴重挫傷員工積極性的，相關領導人員應當引咎辭職。出現(xiàn)下列情形之一的將從嚴處理：案件和違規(guī)問題由上級機構或國家監(jiān)管機關檢查、違法違規(guī)行為人逃匿等非自查方式發(fā)現(xiàn)的；發(fā)生案件和違規(guī)問題瞞案不報或上報時弄虛作假的；查處整改工作不力的。

　　3月27日，銀監(jiān)會發(fā)布通知要求銀行機構加大工作力度，有效防范和控制操作風險。同時表示，今年將根據有關法律法規(guī)加大案件查處力度，強化“問責制”，有效震懾金融違法違規(guī)經營行為。建行進一步加強對各級行領導人員尤其是“一把手”的監(jiān)督制約，也是落實銀監(jiān)會的要求。建行負責人表示，對不善管、不敢管、不能管(領導班子管理水平、控制能力有限)的將進行調整、充實。(郭永剛)