中新社北京十一月八日電(記者邢利宇)中國國家人事部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心開展“海外留學(xué)人員回國工作或創(chuàng)業(yè)推薦”業(yè)務(wù)兩個(gè)月以來，已收到自薦信七十多封，許多尚在海外的留學(xué)人員也長途咨詢。這一為海外留學(xué)人員回國求職提供便利的“綠色通道”已日漸熱絡(luò)。

　　國家人事部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心留學(xué)人員服務(wù)處馮處長八日在此間接受本社記者采訪時(shí)介紹，隨著回國求職創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員人數(shù)的增多，歸來人才對(duì)國內(nèi)情況不了解，國內(nèi)用人單位對(duì)海外歸來人才不熟悉的情況越來越多。其中，信息不通暢是主要原因。

　　他表示，留學(xué)人員服務(wù)處希望通過這項(xiàng)業(yè)務(wù)，建立海外人才數(shù)據(jù)庫，并在中國留學(xué)人才信息網(wǎng)上開辟“海外留學(xué)人才回國推薦”專欄，為海外留學(xué)歸國人員和國內(nèi)用人單位之間架起溝通的橋梁。

　　他強(qiáng)調(diào)，留學(xué)人員服務(wù)處將對(duì)推薦人才進(jìn)行初步審核，通過審核的留學(xué)人員的基本情況和求職意向?qū)⒚赓M(fèi)登載在“中國留學(xué)人才信息網(wǎng)”上的“留學(xué)人才推薦”欄目中，其中較為優(yōu)秀的，留學(xué)人員服務(wù)處將出正式公函，書面向國內(nèi)用人單位推薦。如此，也可以降低國內(nèi)用人單位錄用海外留學(xué)人員的風(fēng)險(xiǎn)。

　　據(jù)介紹，隨著業(yè)務(wù)的開展，主辦者還將通過有效方式，把求職人員的情況直接介紹給委托國家人事部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心招聘高級(jí)海外留學(xué)人才的國內(nèi)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、高等院校、科研院所、大中型企業(yè)。完