中新網(wǎng)11月2日電 光明日報報道，日前召開的全國建設人才工作會議傳出信息：農民工已成為建設領域從業(yè)人員主體，而經(jīng)過培訓的農民工不到總數(shù)的10%。建設部決定推出五項措施確保完成5年培訓500萬農民工的目標。

　　據(jù)介紹，為扎實推進農民工培訓，建設部決定重點做好以下五項工作：一是各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)建設部五年培訓500萬農民工的目標，結合當?shù)氐膶嶋H情況，確定今后五年農民工培訓規(guī)劃，并把培訓規(guī)劃分解下達到各市縣；

　　二是把培訓鑒定工作的重點，放在對工程質量和安全生產(chǎn)有直接影響的工種上；

　　三是改進培訓鑒定方式，突出培訓的針對性和實用性；

　　四是加強監(jiān)督檢查，凡按規(guī)定要求必須持證的工種，作業(yè)人員必須持有相應的證書；

　　五是解決培訓經(jīng)費問題，農民工的培訓經(jīng)費應由政府、企業(yè)和農民工個人共同負擔。

　　另據(jù)透露，當前建設人才狀況還不能適應建設事業(yè)發(fā)展的需要。人才總量不足，專業(yè)技術人員僅占從業(yè)人員的5.5%，低于全國平均水平；人才素質不高，尤其是在一線操作人員中，農民工占到80%以上，其中90%是初中以下文化程度，技能水平偏低，技師不足1%，高級技師不到0.3%；人才結構性矛盾突出，建設事業(yè)發(fā)展急需的優(yōu)秀領導干部、高層次專家、高級管理人才和身懷絕技的能工巧匠嚴重短缺，市場急需的經(jīng)濟類、管理類、法律類及復合型人才不足；人才分布不均衡，人才向大城市、事業(yè)單位積聚的現(xiàn)象比較嚴重。(董山峰何偉）