中新網10月28日電 據(jù)勞動和社會保障部政府網站消息，今年第三季度，全國115個城市報送了本市勞動力市場職業(yè)供求狀況信息。這115個城市分布在全國各大區(qū)域，擁有市區(qū)人口1.64億人，占全國地級以上城市市區(qū)人口的63.1%；擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者) 6190萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的71.1%。

　　全國115個城市勞動力市場職業(yè)供求信息主要表現(xiàn)出以下幾方面特征：

　　1.用人單位通過勞動力市場招聘各類人員約380.1萬人，進入勞動力市場的求職者約401.3萬人，需求人數(shù)和求職人數(shù)均有所增長，求人倍率為0.94。各地區(qū)勞動力市場求人倍率依次為：華北地區(qū)0.93，東北地區(qū)0.85，華東地區(qū)1.11，中南地區(qū)0.77，西南地區(qū)0.90，西北地區(qū)0.78。

　　2.第二產業(yè)用人需求增長，第三產業(yè)的用人需求依然占主體地位。第一、二、三產業(yè)需求人數(shù)所占比重依次為2.2%、32.9%和64.9%。與上季度和去年同期相比，第三產業(yè)的需求比重有所下降，分別下降了0.5和1.5個百分點；而第二產業(yè)的需求比重略有增長，分別增長了0.9和1.4個百分點。

　　3.分行業(yè)，用人需求主要集中在批發(fā)和零售貿易、餐飲業(yè)，制造業(yè)和社會服務業(yè)三大行業(yè)，制造業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)上升態(tài)勢。三大行業(yè)需求合計約占總需求的72.4%。與上季度和去年同期相比，制造業(yè)用人需求比重分別增長了1.8和1.1個百分點。

　　4.私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求占多數(shù)，與上季度相比呈現(xiàn)下降態(tài)勢。私營及個體企業(yè)和股份制企業(yè)的用人需求比重合計達60%；與上季度相比，私營及個體企業(yè)的用人需求比重下降了0.6個百分點；股份制企業(yè)的用人需求比重下降了1.3個百分點。

　　5.求職人員中失業(yè)人員所占比重為57.6%，占多數(shù)。新成長失業(yè)青年、其他人員(主要是進城務工人員)的比重呈現(xiàn)增長態(tài)勢，而就業(yè)轉失業(yè)人員和下崗職工的比重則出現(xiàn)下降。

　　在所有求職人員中，失業(yè)人員所占比重為57.6%，其中，就業(yè)轉失業(yè)人員占25.8%，新成長失業(yè)青年占19%，其他失業(yè)人員占12.9%。與上季度相比,求職人員中，新成長失業(yè)青年的比重增長了0.3個百分點；就業(yè)轉失業(yè)人員的比重下降了1.1個百分點;下崗職工的比重下降了0.9個百分點；其他人員(主要是進城務工人員)的比重增長了1.9個百分點。與去年同期相比,新成長失業(yè)青年的比重下降了3.2個百分點；就業(yè)轉失業(yè)人員的比重下降了1.1個百分點；下崗職工的比重下降了1.6個百分點；其他人員(主要是進城務工人員)的比重增長了3.6個百分點。

　　6.勞動力市場中的結構性矛盾依然存在，一方面高技能、高素質人才供不應求，各技術等級的求人倍率已連續(xù)多個季度大于1，另一方面年齡偏大、無技能的求職者就業(yè)困難。45歲以上年齡組的求人倍率最低，僅為0.53。

　　從技術等級看，各技術等級的求人倍率均大于1，勞動力需求大于供給，其中求人倍率較大的是高級技師、高級工程師、技師，其求人倍率分別為2.59、1.93和1.84。

　　按年齡分組，16-24歲、25-34歲年齡組的求人倍率高于其他年齡組，其求人倍率分別為1.03和1.05；45歲以上年齡組的求人倍率最低，僅為0.53。

附表：全國十大城市崗位需求和求職者排行榜