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交行推行員工持股方案 開銀行業(yè)激勵制改革先河

2004年08月24日 13:34

  中新網(wǎng)8月24日電 據(jù)京華時報報道,上市進程日見清晰的交通銀行開始推行讓員工認購銀行股份的做法。昨天,交行內(nèi)部一管理層人士透露,交行正著手擬定一份有關讓內(nèi)部員工認購股份的計劃書,具體細則尚未出臺。交行此舉目的在于建立起有效的員工激勵機制。

  該人士透露,醞釀中的持股方案大致內(nèi)容為:支持員工持有交行未來在上海A股市場發(fā)行的股份,同時讓任職滿一定年限的高級員工享有相應額度股份的優(yōu)先購買權。員工持股比例尚未有明確說法。

  今年8月初,交行新任董事長蔣超良曾對媒體表態(tài),上市后的交行將建立起全新的人事激勵機制,蔣的言語中曾提到“員工持股”這一名詞。記者昨天致電交通銀行總行證實此事,對方表示交行目前的確有這種想法,但具體方案仍在探討之中。

  有分析人士認為,員工在認購銀行股份后,銀行經(jīng)營利潤的多少將直接影響到員工收益。身為中國內(nèi)地第五大商業(yè)銀行,交行即將采取的這一做法將開創(chuàng)中國銀行業(yè)股權激勵機制改革的先河。在上市之前,交行一直由財政部控股。

  剛成為交行第二大股東的匯豐銀行中國區(qū)新聞發(fā)言人冼小姐昨天也表示,讓員工認購公司股份的做法,將有利于銀行績效的最大化,匯豐早在10年前就已推行這一做法。(陳琰)


 
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