中新社天津三月九日電 (記者 孫志民)天津市政府在流動人口管理中凸現(xiàn)以人為本、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，近日取消各種限制性政策，讓農(nóng)民工進城一路“綠燈”，并切實保障其合法權(quán)益。

　　——取消對城市用工單位招用農(nóng)村勞動力的行政審批，廢除對農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)的職業(yè)工種限制，以及招用農(nóng)村勞動力的總量或比例控制規(guī)定，為農(nóng)民創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)勞動力市場，形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度。

　　——加強對農(nóng)民工勞動合同的管理，指導(dǎo)企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，規(guī)范農(nóng)民工工資支付信用制度和監(jiān)控制度，對惡意拖欠和克扣農(nóng)民工工資的企業(yè)，實施必要的法律、行政和經(jīng)濟處罰。加強對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育和管理，防范勞動事故和工傷事故的發(fā)生。

　　——簡化流動人口辦理各種證件的手續(xù)，取消各種限制性政策。對符合辦證條件的做到隨來隨辦，不設(shè)置任何障礙。鞏固并完善維權(quán)熱線電話和法律咨詢服務(wù)站，及時為流動人口排憂解難。

　　——深入開展“千校百萬”進城務(wù)工青年培訓(xùn)工作，根據(jù)進城務(wù)工青年的不同需求，有針對性地做好法律基本知識、城市生活常識和就業(yè)技能的培訓(xùn)。開展“外來務(wù)工十佳青年”評選活動，命名一批流動人口行業(yè)標兵。

　　——依法保障進城務(wù)工農(nóng)民子女接受義務(wù)教育的權(quán)利，盡可能地接收進城務(wù)工農(nóng)民子女就學(xué)；做好外來人口中兒童計劃免疫接種服務(wù)工作；加大對招雇流動人口從事有毒有害作業(yè)行業(yè)的監(jiān)管，對從事餐飲服務(wù)行業(yè)的外來務(wù)工人員進行定期體檢，確保其身體健康。(完)