中新網(wǎng)12月16日電 中國共產(chǎn)黨在建國后首次召開的全國人才工作會議將于今年年末召開。關(guān)于中國人才工作的話題近來已引起部分海外媒體的關(guān)注。新加坡《聯(lián)合早報》近日便刊文直言：中國人才在國內(nèi)外雙重流失的問題，造成的損失比知識侵權(quán)還更具殺傷力，嚴重地妨礙了中國的發(fā)展。

　　該報報道說，中國在海外的12萬余留學(xué)生，可以成為能對國家發(fā)展作出巨大貢獻的人才庫。中國的高速經(jīng)濟發(fā)展、加入世貿(mào)組織以及西部大開發(fā)等重大政策帶來的機遇，使得中國各地的地方政府可以推出吸引海外留學(xué)生回歸的優(yōu)惠政策。據(jù)說，這些政策每年已吸引超過1萬名留學(xué)生回國。值得注意的是，有不少人回國創(chuàng)業(yè)，他們把自己的專業(yè)學(xué)識，以及對海外市場的熟悉與聯(lián)系，都投入到配合中國發(fā)展戰(zhàn)略的新企業(yè)中。

　　但報道說，可惜這樣人盡其才的例子僅占少數(shù)，更多回國留學(xué)生最終到外資的研究所和外資企業(yè)服務(wù)。目前有14個國家的400多家世界500強企業(yè)已在中國建立研發(fā)機構(gòu)，聘用的人員多數(shù)是中國最著名學(xué)府和從海外回歸的留學(xué)生。此外，外資銀行和企業(yè)也向中國政府機構(gòu)和國有企業(yè)挖角。

　　該報列舉數(shù)字說，中國每培養(yǎng)一個大學(xué)生，須花費13萬元人民幣。七成著名大學(xué)學(xué)生有自費出國留學(xué)意愿。至去年底，中國累計出國留學(xué)生人數(shù)達53萬人，回國工作的僅15萬人(28%)。

　　報道分析說，有許多人才不回國，原因也是中國許多行業(yè)和機構(gòu)不具備人才統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，大材小用、小材大用，致使一些高新專業(yè)人才或失業(yè)、或屈就于不對口職業(yè)。

　　報道說，要讓海外留學(xué)的人才回歸，只頒發(fā)寥寥無幾的獎學(xué)金給自費留學(xué)生顯然是不足夠的。中國各地的使領(lǐng)館應(yīng)和外國各地的中國留學(xué)生協(xié)會合作，組織更多指導(dǎo)、咨詢、聯(lián)誼活動，讓留學(xué)生能學(xué)以致用，早日回國服務(wù)。(鄭方生)