中新網(wǎng)12月2日電 人民日?qǐng)?bào)今日發(fā)表文章稱，若以塔型來(lái)形容人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，那么“塔基”便是各類人才的匯總，而“塔尖”則是高層次人才。“塔基”和“塔尖”在人才隊(duì)伍建設(shè)中是同樣重要的，不可只重一方，失之偏頗。

　　文章稱，我們要加強(qiáng)屬于“塔尖”的高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。高層次人才的數(shù)量和質(zhì)量決定著一個(gè)國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力。高層次人才對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，起著牽引帶動(dòng)作用。

　　但文章也指出，目前中國(guó)存在著高層次人才十分短缺，且流失嚴(yán)重；人才隊(duì)伍在規(guī)模上可能是世界第一，但專利和科技產(chǎn)出量卻不高等問題。

　　文章還指出，同時(shí)，我們也要重視屬于“塔基”的整體人才隊(duì)伍建設(shè)。數(shù)量充足、種類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的整體人才隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)一個(gè)國(guó)家全面、快速發(fā)展的根本。

　　要全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，中國(guó)的人才隊(duì)伍現(xiàn)狀同新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有很大差距。主要是：人才總量依然不足，結(jié)構(gòu)和分布不夠合理，人才綜合素質(zhì)特別是創(chuàng)新能力亟待提高，人才工作的制度和機(jī)制不夠健全，引才、用才的環(huán)境欠佳，等等。

　　文章最后指出，中國(guó)有著巨大的人力資源，這是潛在的人才優(yōu)勢(shì)。開發(fā)好這一資源，需要在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，動(dòng)員全社會(huì)的力量，從改進(jìn)教育體制和方式、方法入手，加強(qiáng)國(guó)民教育、職業(yè)教育和繼續(xù)教育，構(gòu)建良好的終身教育體系，形成人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，同時(shí)創(chuàng)新人才工作機(jī)制，營(yíng)造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，從而促使全民族整體素質(zhì)不斷提高，各類人才大量涌現(xiàn)、健康成長(zhǎng)。讓人人都想成材，人人都能成材，人人都爭(zhēng)先為國(guó)家發(fā)展做貢獻(xiàn)。(謝昌晶)