中新網(wǎng)9月18日電 據(jù)日本讀賣新聞9月18日報道，9月16日日本名古屋發(fā)生的劫持人質(zhì)并縱火的案件真相漸漸浮出水面。警方從肇事者和被害者的勞資關(guān)系入手，進行調(diào)查。

　　在爆炸中死去的肇事者別府升今年1月與“輕急便”公司簽定勞動合約，3月開始工作。經(jīng)過警方調(diào)查，公司的利潤不見上漲，肇事者頻頻給公司打電話，希望工資能夠相對保持穩(wěn)定。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，9月14、15日兩天剛開過附近三縣(相當于省)勞資雙方會議。傭方普遍抱怨工作量少，頂頭負責人平日溝通怠慢，警方懷疑，長期溝通不良是引發(fā)此次事件的原因之一。

　　相關(guān)人員表示，名古屋分公司共有870名簽約司機，分公司下設(shè)6個營業(yè)所，分公司負責派單，營業(yè)所直接和司機打交道。5天前，肇事者曾打電話到所屬的營業(yè)所，要求面談。

　　實際上，這個營業(yè)所只有所長一人，而他必須面對160名簽約司機。本來約好去見所長，臨行前他突然改道去了上一級的分公司，大概認為營業(yè)所的所長解決不了問題。獲救的分公司職員表示，死去的吉川邦男分店長根本不認識他。(春風／麥吉爾）