中新網(wǎng)7月9日電 近日，湖南省出臺(tái)的“公務(wù)員可辭職帶薪到民企上班”新政策的消息傳出后一石激起千層浪，引發(fā)了對(duì)公務(wù)員帶薪“下�！钡纫幌盗袉�(wèn)題的激烈討論。為此北京現(xiàn)代商報(bào)請(qǐng)有關(guān)方面對(duì)這個(gè)現(xiàn)象進(jìn)行了分析。
中央：“公務(wù)員不得參與營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)”
據(jù)公安部公司犯罪偵察處的有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，早在1998年，國(guó)家就嚴(yán)格規(guī)定政法、軍隊(duì)、機(jī)關(guān)等部門不許辦企業(yè)、公務(wù)員不許經(jīng)商。2002年也出臺(tái)了“處級(jí)以上官員不許炒股、科級(jí)以下可炒股”的規(guī)定。其實(shí)，國(guó)家一直嚴(yán)厲禁止公務(wù)員從事任何經(jīng)商活動(dòng)，對(duì)公務(wù)員有著嚴(yán)格的管理辦法。公務(wù)員的辭職問(wèn)題更是如此。
專家：帶薪“下�！闭邞�(yīng)慎行
清華大學(xué)公共管理學(xué)院公共政策研究專家彭宗超博士分析認(rèn)為，國(guó)家公務(wù)員掌握著政府的機(jī)密，把握著政策的精神，同時(shí)擁有強(qiáng)大的政府關(guān)系，某些人甚至壟斷了很大一部分的政府信息。一旦辭職后進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)，必然會(huì)造成一些市場(chǎng)的不公平競(jìng)爭(zhēng)。公務(wù)員帶薪“下�！币矊⑷菀讓�(dǎo)致腐敗、官商勾結(jié)等現(xiàn)象的滋生。此外，彭宗超博士告訴記者，公務(wù)員帶薪“下�！睂�(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)也有著一定的負(fù)面影響。作為國(guó)家公務(wù)員，他們有著明確的職責(zé)要求和公眾期許，允許公務(wù)員帶薪“下�！�，必將引起社會(huì)各界對(duì)公務(wù)員整體形象的混亂認(rèn)識(shí)，也不利于對(duì)公務(wù)員自身職位認(rèn)同和敬業(yè)精神的培養(yǎng)。當(dāng)然了，為了做好機(jī)構(gòu)改革減員分流推出這樣的政策也是可以理解的，但必須有一個(gè)底線。公務(wù)員辭職帶薪“下�！闭哌�是應(yīng)慎行。
相關(guān)報(bào)道
吉林：2003年3月，吉林省榆樹(shù)市有1339名干部離開(kāi)原工作崗位，在“保留身份、保留職務(wù)、保留待遇”的優(yōu)厚條件下，帶薪“下�！苯�(jīng)商。該市同時(shí)承諾，官員“下�！逼陂g，不影響正常的職務(wù)晉升和職稱評(píng)聘；期滿后，本人要求繼續(xù)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，組織予以支持，并繼續(xù)享受所有相關(guān)待遇。
浙江：2003年4月，溫州市副市長(zhǎng)吳敏一辭去了職務(wù)下海，準(zhǔn)備去溫州人在上海經(jīng)營(yíng)的企業(yè)工作。與吳敏一一起辭官的還有溫州市另一位副市長(zhǎng)林培云，以及溫州市政府秘書(shū)長(zhǎng)何包根、副秘書(shū)長(zhǎng)王運(yùn)正。
湖南：2003年7月，湖南省人事廳公布：公務(wù)員可辭職帶薪到民營(yíng)企業(yè)工作，辭職者照樣享受國(guó)企待遇，可以領(lǐng)取最高5年的基本工資補(bǔ)償。
上海：2003年7月，上海將試行在企業(yè)登記中擴(kuò)大出資者范圍，除國(guó)家公務(wù)員等，準(zhǔn)許在職人員向除外商投資企業(yè)以外的各類企業(yè)出資入股。
