2日召開的海南省就業(yè)工作會議透露：海南省將力爭年內(nèi)設(shè)立“中國國際人才市場·海南分市場”，引進建設(shè)國際旅游島急需的各類人才。此外，“開展高端獵頭服務(wù)”也首度出現(xiàn)在省就業(yè)局(人力資源開發(fā)局)負(fù)責(zé)人講話中。

　　舉辦各類行業(yè)性、專業(yè)性人才招聘會

　　會議確認(rèn)，將為引入建設(shè)國際旅游島急需的高端人才構(gòu)筑平臺。探索創(chuàng)建“中國國際人才市場·海南分市場”，積極爭取省委、省政府及部里的支持，爭取年內(nèi)設(shè)立省部共建的“中國國際人才市場·海南分市場”。根據(jù)國際旅游島建設(shè)六大戰(zhàn)略定位的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，特別是以旅游業(yè)為龍頭的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的需要，以及海南省105個重點項目建設(shè)需求，舉辦“旅游人才”、“酒店管理人才”、“高新技術(shù)人才”等各類行業(yè)性、專業(yè)性人才招聘會，為人才與用人單位牽線搭橋。

　　開展高端獵頭服務(wù) 面向海內(nèi)外招賢

　　會議提出，將強化人才公共服務(wù)，主動服務(wù)大企業(yè)、大項目人才引進的需要。建立企業(yè)定點聯(lián)系人制度，主動上門為大企業(yè)與重點項目提供人才引進、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣等人才公共服務(wù)。

　　值得注意的是，會議明確提出了“開展高端獵頭服務(wù)”，確認(rèn)將結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，面向海內(nèi)外大力引進高水平、熟悉國際規(guī)則的旅游企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)劃策劃、市場營銷和涉外旅游等專門人才，引進掌握世界先進信息技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、生物技術(shù)、仿真技術(shù)、新能源技術(shù)等領(lǐng)域的高端人才。建立海南省高技能人才和高層次人才庫，探索開展“智力派遣”服務(wù)，為企業(yè)的決策咨詢、規(guī)劃設(shè)計、市場拓展、職業(yè)培訓(xùn)等提供相應(yīng)專家支持。引導(dǎo)人才“柔性流動”，鼓勵人才支持中西部少數(shù)民族地區(qū)的開發(fā)建設(shè)，促進海南省人力資源的合理配置。

　　建立健全社會化人才評價體系

　　會議要求，建立健全具海南特色的社會化人才評價體系。拓展社會化考試服務(wù)業(yè)務(wù)，制訂全省社會化考試服務(wù)辦法，加強與職能部門和單位的溝通和交流，為事業(yè)單位和企業(yè)的引入人才提供考試服務(wù)。認(rèn)真總結(jié)試點經(jīng)驗，進一步推廣企業(yè)內(nèi)部技能人才評價方式，改進技能人才評價方式，拓寬人才成長的渠道。探索引入先進技術(shù)和設(shè)備，為企業(yè)提供人才測評、情商測試、勝任力分析、團隊分析等高端化的人才服務(wù)。

　　此外，會議還提出加強留學(xué)歸國人員工作站建設(shè)。做好留學(xué)歸國人員身份登記工作，建立動態(tài)信息數(shù)據(jù)庫。(陳成智 徐珊珊)