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    濟(jì)南首批海內(nèi)外高層次人才簽約 720萬(wàn)元聘任9人
2010年01月29日 09:09 來(lái)源:大眾網(wǎng)-齊魯晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  28日下午,濟(jì)南舉行首批引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才簽約儀式。9位高層次人才與濟(jì)南市正式簽約。這標(biāo)志著濟(jì)南市人才引進(jìn)工作邁出可喜一步,將給城市發(fā)展增添強(qiáng)勁活力。

  9名高層次人才平均年齡42歲。其中4人屬于“70后”,他們舉手投足之間活力十足。最年輕的浙江大學(xué)博士陳繼承年僅34歲,卻已是浪潮集團(tuán)高端服務(wù)器NC/NR芯片的關(guān)鍵人才。9人中有博士、博士后7人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向涉及電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域;被濟(jì)南市引進(jìn)之前,有7人在國(guó)外工作,分別來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、加拿大等歐美地區(qū),3人屬于外籍人士。9名首批引進(jìn)人才將獲得政府扶持資金共計(jì)720多萬(wàn)元,其中扶持資金最高的達(dá)200萬(wàn)元。

  高層次人才的引進(jìn)源于濟(jì)南市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為省城“科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,率先發(fā)展”提供人才重要支持的決策。濟(jì)南市還將引進(jìn)高層次人才作為事關(guān)該市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)以及全市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要舉措。為此,濟(jì)南市先后制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作的意見(jiàn)》、 《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才規(guī)定》等一系列政策文件,并每年設(shè)立1億元的引才扶持資金。本次9名海內(nèi)外高層次人才加盟濟(jì)南,被授予“泉城特聘專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)以及獲得《濟(jì)南市人才居住證》及政策扶持。

  濟(jì)南市目前已重點(diǎn)組織實(shí)施“5150引才計(jì)劃”,即力爭(zhēng)在5年內(nèi),面向海內(nèi)外引進(jìn)150名能夠提升城市競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)高新技術(shù)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,其中進(jìn)入各類(lèi)園區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的達(dá)到100人。為此,引才計(jì)劃中詳細(xì)界定了“海內(nèi)外高層次人才”的選擇范疇和要求。近期,濟(jì)南市委、市政府還出臺(tái)實(shí)施《濟(jì)南市實(shí)施“百千萬(wàn)海內(nèi)外人才引進(jìn)工程”的意見(jiàn)》,分三個(gè)層次為泉城發(fā)展廣納人才。

  最高創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金獲得者胡卉——

  濟(jì)南給了我創(chuàng)業(yè)的熱土

  今年38歲的胡卉是清華大學(xué)電子系博士后,現(xiàn)任德國(guó)帕德恩大學(xué)研究員。被濟(jì)南引進(jìn)之后,將可以享受9人中最高的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金150萬(wàn)元、定居安家費(fèi)50萬(wàn)元扶持政策。

  胡卉說(shuō),濟(jì)南市政府5150引才戰(zhàn)略的設(shè)立以及濟(jì)南城市日新月異的變化,給了自己最大的回國(guó)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。自己今后打算在濟(jì)南創(chuàng)辦一家電子科技公司,將來(lái)再建設(shè)一國(guó)家級(jí)科研平臺(tái),廣泛吸引海內(nèi)外人才為濟(jì)南出力。

  “我作為一名回國(guó)創(chuàng)業(yè)者,有對(duì)成功的渴望,更明白創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱苦的過(guò)程!彼f(shuō):“現(xiàn)在濟(jì)南給了我一塊創(chuàng)業(yè)的熱土,一個(gè)奮斗的平臺(tái),一個(gè)夢(mèng)想成真的開(kāi)端,我在大家的支持下一定會(huì)將這事業(yè)做成功!

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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