在剛剛結束的大連“海創(chuàng)周”上,3000多家中外企業(yè)通過這一平臺招賢納才,達成用人意向1450個。參會的810多名海外學子中有700名學子攜帶電子信息、生物醫(yī)藥、先進制造等領域的780個高科技項目,與3000家大中型企業(yè)、科研院所、大專院校等單位進行項目對接,共簽訂合作意向86項。
隨著海外人才回國創(chuàng)業(yè)又一輪新浪潮的到來,10月29日,人力資源和社會保障部下發(fā)《關于實施中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》明確提出,每年在全國范圍內(nèi)遴選一批創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ、市場前景好的留學回國人員創(chuàng)辦的企業(yè),在創(chuàng)辦初始啟動階段予以重點支持,以加快其科技成果轉化,實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。
重點創(chuàng)業(yè)項目:一次性支持資金50萬元
《意見》指出,留學人員是我國人才資源的重要組成部分,是國家的寶貴財富。鼓勵留學人員回國創(chuàng)辦高新技術企業(yè),對于更好實施人才強國戰(zhàn)略,建設創(chuàng)新型國家具有重要意義。
據(jù)介紹,申報留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃需同時具備一些條件如:企業(yè)法定代表人應為留學回國人員,一般應獲得碩士以上學位;擁有自主知識產(chǎn)權或發(fā)明專利,技術創(chuàng)新性強,具有市場潛力;如有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;留學人員出資額占企業(yè)注冊資本的50%以上等。
經(jīng)費劃撥方面,對于經(jīng)人力資源社會保障部審批確定的重點創(chuàng)業(yè)項目,將一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金50萬元;對于確定的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,一次性給予創(chuàng)業(yè)支持資金20萬元。相關地方應給予相應配套資金支持。
留創(chuàng)園平臺:《意見》創(chuàng)造發(fā)展機遇
近年來,國內(nèi)各地為引進海外人才搭建各種平臺。這些平臺以交易會、洽談會等多種形式為國內(nèi)企業(yè)和海外人才“牽線搭橋”。其中,大連“海創(chuàng)周”、武漢“華創(chuàng)會”、廣州“留交會”等人才、項目對接活動,以其高層次、反響大、成果豐碩等特點而成為引進海外高層次人才的重要平臺,成為吸引海外學子回國創(chuàng)業(yè)的重要橋梁,其所發(fā)揮的品牌效應不容小覷。
而在這些平臺中,最重要的,自然要屬全國各地的留創(chuàng)園。作為直接服務于留學人員創(chuàng)業(yè)的機構,《意見》的出臺無疑為留創(chuàng)園提供了更有力的支持。
2008年10月,中國留學人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟在南京成立,標志著我國留創(chuàng)園之間的交流與合作進入了一個新的發(fā)展時期。
留學人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟的成立,促進全國留創(chuàng)園集中各種資源優(yōu)勢,建立全國留創(chuàng)園資源共享機制;進一步完善留創(chuàng)園孵化體系,加快科技成果轉化,加強與全國留創(chuàng)園之間的產(chǎn)、學、研互動結合;提升全國留創(chuàng)園的整體服務水平,推動品牌創(chuàng)新,探索留創(chuàng)園的發(fā)展模式。
然而,在現(xiàn)有發(fā)展階段,留創(chuàng)園仍不可避免地存在一些問題,如對企業(yè)后續(xù)扶持力度不夠,服務質(zhì)量、管理團隊水平仍有待提升,政策落實不夠到位等。為了進一步加強留創(chuàng)園的自身建設和完善,今年9月份召開的全國留學人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟一屆二次會議,對《國家級留學人員創(chuàng)業(yè)園認定和管理辦法》進行了詳細討論,它標志著中國留學人員創(chuàng)業(yè)園開始以行業(yè)自律的方式,逐步規(guī)范創(chuàng)業(yè)園的發(fā)展和建設,為留學人員回國發(fā)展提供更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和更優(yōu)質(zhì)的服務。
“好風憑借力,送我上青云”,隨著《意見》的深入落實,中國留創(chuàng)園的孵化能力將會進一步提升,留創(chuàng)園在國家整個創(chuàng)新體系的建設中,也將擔當更大的責任。(辛林霞 王林晚)
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