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    異國(guó)求職:文憑不再是唯一敲門(mén)磚
2009年10月10日 15:55  發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  劍橋大學(xué)的中國(guó)學(xué)生剛剛組織召開(kāi)了一個(gè)“青年論壇”的活動(dòng),請(qǐng)?jiān)诓煌I(lǐng)域有建樹(shù)的華人青年講述在英國(guó)打拼的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

  此次論壇以“就業(yè)與發(fā)展”為主題。這應(yīng)該也是絕大多數(shù)年青人關(guān)心的話題。

  《衛(wèi)報(bào)》記者Joanne Christie最近以Eastern Promise為題,說(shuō)在經(jīng)濟(jì)不景氣的沖擊下,更多英國(guó)的年輕人選擇到東亞國(guó)家教英文、學(xué)中文或日文。

  大學(xué)文憑不再是找工作的唯一敲門(mén)磚,無(wú)論是在中國(guó),還是英國(guó)。

  對(duì)母語(yǔ)是英語(yǔ)的人來(lái)說(shuō),東亞國(guó)家的英語(yǔ)熱是他們?cè)诮裉鞊頂D的就業(yè)市場(chǎng)上,一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)。

  英國(guó)的數(shù)字顯示,過(guò)去八個(gè)月申請(qǐng)到東亞國(guó)家教英語(yǔ)的人數(shù)比前一年翻了兩番。在日本教書(shū)一年后重返英國(guó)的Phillips畢業(yè)于牛津大學(xué)物理系,現(xiàn)在他在一家投資公司工作,他在亞洲的游歷成了每次面試時(shí)雇主最感興趣的話題----能夠在你完全不熟悉的環(huán)境下工作、生活,同時(shí)增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),擴(kuò)大了國(guó)際視野,這些是現(xiàn)在很多用人單位特別看重的特點(diǎn)。

  這也是許許多多的留學(xué)生在離開(kāi)國(guó)門(mén)之前,希望能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)吧!

  畢業(yè)之后的抉擇難下,是回國(guó),還是留在英國(guó)尋找機(jī)會(huì)?收到在女王大學(xué)任職的熊榆問(wèn)候,他在英國(guó)既參加過(guò)工作面試,也面試過(guò)求職的人。請(qǐng)熊榆寫(xiě)寫(xiě)在英國(guó)找工作的經(jīng)驗(yàn)之談,他的這段話讓我深深意識(shí)到現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)峻:

  “從宏觀上說(shuō), 一個(gè)工業(yè)界的工作, 可能會(huì)有300多人申請(qǐng), 第一輪選出10%, 也即20-30人進(jìn)入第二輪, 然后有3到5人進(jìn)入最后一輪。 如果是學(xué)術(shù)界的工作, 一般一個(gè)工作會(huì)有30至50人申請(qǐng), 大概選擇3到5人面試!

  怎樣成為這最后的三到五人?熊榆的歸納是:知己知彼,未雨綢繆,實(shí)事求是,誠(chéng)信可靠,思路清晰。(摘自:BBC英倫網(wǎng);文/天舒)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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