(聲明:刊用中國《中華文摘》稿件務經書面授權)
文/佚名
也許她們有著不同的膚色,說著不同的語言,做著不同的事情,但她們無疑是成功的女性——無論在政壇或在經濟領域,她們通過自身的努力成就了今天舉足輕重的地位。
安娜•羅薇中
她是歐洲最有權力的女性,媒體稱她為“核電女王”。她就是法國阿,m集團首席執(zhí)行官安娜•羅薇中。現在,法國80%用電來自核能。她說她選擇這個行業(yè),源于兒時的夢想。在她幼年參觀核電站時,她驚詫于一點燃料就有如此多的能量。而這種能量釋放的方式,非常清潔。后來,她從法國著名的巴黎礦業(yè)學院畢業(yè),幾年后,進入男性為主的核工業(yè)領域,成為出色的領導者。
最初,核能并不被看好。隨著石油、天然氣原料的價格節(jié)節(jié)攀升,核能漸漸成為能源業(yè)新寵,核能技術買賣也進入世界貿易中。2001年,在法國政府的支持下,羅薇中把法國原子能委員會(CEA)、核電站制造商(Framatome-NP)和核燃料生產供應商(Cogema)聯合起來,組建了阿海琺(AREVA)公司,由國有的法國原子能委員會控股。阿,m公司的國際競爭能力因此大大加強,可同時銷售鈾、反應堆、燃料后處理和放射性廢物儲存等。2007年11月,羅薇中代表法國阿,m集團,與中國廣東核電集團簽下了總價值80億歐元的核電項目協(xié)議,兩大集團將合作建造兩個新一代的歐洲壓水核反應器,阿,m集團將提供該反應器運行所需的一切服務與原料。協(xié)議簽訂后,羅薇中給了薩科齊總統(tǒng)深深的一吻。有人說,這一吻價值80億。
安格拉•默克爾
2005年11月,她成為德國歷史上第一位女總理。她以低調、務實的作風贏得民眾支持。她在德國政壇素有“鐵娘子”之稱。她曾將歐洲政治一體化進程推上正軌,令歐盟27國領導人達成一致意見;也曾說服七國首腦減排溫室氣體。她還讓更多女性在政府任高級職務,努力實現經濟發(fā)展對環(huán)境友好。默克爾上任后的改革取得了成效,失業(yè)率下降,德國以3.3萬億美元的GDP成為歐洲最大的經濟體。
辛西婭•卡羅爾
她管理規(guī)模龐大的公司,從男性為主的行業(yè)中脫穎而出。她就是礦業(yè)公司英美資源集團首席執(zhí)行官辛西婭•卡羅爾,連續(xù)兩年在《財富》商業(yè)女性排行榜中名列榜首。2006年她成為英美資源集團首位不是南非裔的領導,完成了55億美元的鐵礦業(yè)收購。在她之前,英美資源集團一直由南非男性執(zhí)掌;她的到來是不小的沖擊,她是業(yè)外人士,還是美國人?_爾是一位地質學家,她職業(yè)生涯的開端是為美國石油公司阿莫科(Amoco)在落基山脈(Rocky Mountains)和阿拉斯加州勘探石油。自1988年以來,卡羅爾一直在加拿大鋁業(yè)供職,曾主管過該集團的多個部門,包括原材料、包裝和原生金屬等。
楊綿綿
海爾集團(Haier Group)首席執(zhí)行官楊綿綿,作為海爾集團的高級指揮官,她帶領這家家電生產企業(yè)以4100萬美元的價格獲得了北京奧運會贊助商的身份。1984年,楊綿綿出任青島電冰箱總廠副廠長、總工程師,是海爾集團主要創(chuàng)始人之一,歷任海爾集團副總裁、常務副總裁、執(zhí)行總裁、總裁。二十幾年來,她協(xié)助張瑞敏,積極實施海爾名牌戰(zhàn)略,建海爾園,以無形資產盤活有形資產,拉動了20萬人的就業(yè);大力推進海爾國際化戰(zhàn)略,主持搭建了海爾電子商務平臺,整合全球資源。
希拉•貝爾
她是聯邦儲蓄保險公司董事長。在美國次貸危機后,她一直在努力安撫焦慮的美國民眾,美國的財政形勢還好——即使銀行不斷在倒閉。貝爾在阻止銀行沒收無法還貸者房屋方面起到積極作用。她在出席參議院銀行委員會的聽證會時提出建議,政府應向銀行提供財政刺激,以鼓勵銀行將問題貸款轉換成借款者更易負擔的可支付抵押貸款。
賴斯
美國前國務卿賴斯被《魅力》雜志選為“年度風云女性”。賴斯上榜理由:將與女性相關的事項放在美國外交政策的重要位置。作為國務卿,她一面為中東和平、伊朗問題繼續(xù)努力;一面在“婦女權利”集會上倡導女性參政,指出提高女性社會地位對促進經濟和社會發(fā)展有重要作用。她說:“我們將擁護女性掌握權力,因為它不僅僅是權力,還能讓人受益匪淺……女性擁有權力的地方,經濟狀況更好,家庭狀況更好,女性也受到了更好的教育!
何晶
她是新加坡淡馬錫控股執(zhí)行董事,也是新加坡總理李顯龍之妻,新加坡國父李光耀的兒媳。1982年,何晶在美國斯坦福大學獲得電子工程碩士學位,1987年進入新加坡技術公司擔任CEO。2002年成為淡馬錫執(zhí)行董事時,何晶已經有5年成功運營公司的經驗。執(zhí)掌淡馬錫控股以來,這家控制著當地多數國有企業(yè)的新加坡國有投資公司已經成為亞洲最野心勃勃的投資者之一。她通過投資中國、印度等國的電信、銀行業(yè),帶來大約1000億美元的收入。
英德拉•努伊
她是土生土長的印度女孩兒,出生在印度的中產家庭,1978年到美國耶魯求學,1980年獲得管理碩士學位,F在,她是百事可樂董事長兼CEO,成為美國式的印度傳奇。1994年她加入百事,從2006年執(zhí)掌百事。她重組百事,并將眼光投向世界。她對新興市場更感興趣,如俄羅斯和中國,而不是在嘈雜的美國進行可樂競爭。她收購了俄果汁巨頭Lebedyansky75%的股份(14億美元)擴展國際市場。2007年百事公司的國際業(yè)務增長了22%,3倍于美國國內的銷售增長,目前,占總收入的40%。
琳達•庫克
她是殼牌公司執(zhí)行董事委員會五名成員之一,也是世界第三大石油公司中職位最高的女性。1980年她加入殼牌石油公司,2004年,她管理的部門實現營業(yè)額96億美元,創(chuàng)利潤22億美元,同年被任命為殼牌公司的執(zhí)行董事。2008年,殼牌把管理其加拿大子公司的女總裁庫克調回荷蘭總部,掌管總公司天然氣和電力部門,這是殼牌集團增長最快的一塊業(yè)務,資產值達82億美元。這對琳達•庫克來說是一次意義重大的晉升:她得以在殼牌集團執(zhí)行董事會占據一席之地。
石油工程師出身的庫克雖是美國人,但一直服務于荷蘭這一能源王國。為了更好地從事她的事業(yè),6年前她就把全家搬出美國。她的丈夫1998年放棄了自己的能源貿易事業(yè),當起了“家庭主夫”,幫妻子打理家事、照顧孩子。
孫瑋
她是摩根士丹利公司(Morgan Stanley)大中華區(qū)高級副總裁,投資銀行業(yè)最炙手可熱的交易員之一。她參與過一系列具標志性的中國項目,包括中國人壽、中芯國際、中國石化、中國鋁業(yè)、中國外運、中海油田服務等企業(yè)的海外IPO。作為一個中國出生、美國求學,在紐約、香港工作過,在中國的金融服務市場上風生水起的女人,孫瑋已經被金融界認為是“同時精通中國和國際游戲規(guī)則的‘稀缺人物’”。
加入摩根士丹利之前,孫瑋曾任職香港證監(jiān)會企業(yè)融資部的助理董事,協(xié)助制定了一系列法律法規(guī),在促進國內企業(yè)在香港上市方面扮演了重要角色。2006年,孫瑋接任副總裁,多年來積累的處理大型國企海外上市的經驗,有助于大摩進一步鞏固在亞洲投行業(yè)務的領先地位。
(摘自《中國女性》)
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