與廣州160萬外來工切身相關(guān)的外來從業(yè)人員醫(yī)保辦法,從8月1日起開始實施。昨天,記者采訪了市勞動保障局局長崔仁泉、副局長鄭玉華、醫(yī)保處處長張學(xué)文等權(quán)威人士,就相關(guān)熱點作貼身解讀。
熱點關(guān)注 辦法實施后,是否原來已經(jīng)參加職工醫(yī)保、靈活就業(yè)人員醫(yī)保的外來工要全部轉(zhuǎn)為外來工醫(yī)保?
權(quán)威解讀:
并非如此。事實上,此前廣州醫(yī)保政策已經(jīng)通過職工醫(yī)保、靈活就業(yè)人員醫(yī)保將外來工納入了保障范圍,這次主要針對外來工年齡輕、身體狀況好、人均醫(yī)療消費低和流動性大等特點,對原有政策內(nèi)容作出適當(dāng)調(diào)整。
按照有關(guān)通知,本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的外來從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照本市職工醫(yī);蜢`活就業(yè)人員醫(yī)保的規(guī)定參加基本醫(yī)療保險及重大疾病醫(yī)療補助。而對于流動性較大的外來從業(yè)人員,用人單位也可參加外來從業(yè)人員基本醫(yī)療保險。因此,辦法實際提供了三種渠道(職工醫(yī)保、靈活就業(yè)人員醫(yī)保和最新的外來從業(yè)人員醫(yī)保),由用人單位按照其實際情況進行選擇。
熱點關(guān)注 為外來工參加何種醫(yī)保,是否由單位說了算?
權(quán)威解讀:
選擇哪種醫(yī)保類型,單位要按一定的程序操作,可以通過工會、職工代表大會等進行協(xié)商確定,并要明確告知職工。新進來的員工,也可以在勞動合同中約定。參加基本醫(yī)療保險險種確定后,在一個社會保險年度內(nèi)不予變更。不過,勞動部門還是鼓勵有條件的單位為外來工參加待遇較高的職工醫(yī)保或靈活就業(yè)人員醫(yī)保,這樣更有利于穩(wěn)定員工隊伍,提高核心競爭力。
熱點關(guān)注 外來工醫(yī)保繳費負擔(dān)大幅下降,具體如何體現(xiàn)?
權(quán)威解讀:
按規(guī)定,外來工醫(yī)保繳費全部由單位承擔(dān)。顯然,如果繳費較高,或多或少會影響職工的工資。新出臺的外來工醫(yī)保繳費比例,確定為:用人單位以上年度本市單位職工月平均工資為基數(shù),按每人每月1.2%的標準繳納,再加上大病補助,本社保年度為每月55.19元。而原來的職工醫(yī)保、靈活就業(yè)人員醫(yī)保,如果按平均工資為基數(shù)計算,每月繳費分別為388元和160元。比較之下,減負明顯。
熱點關(guān)注 外來工醫(yī)保不計算繳費年限,如果由于非個人原因轉(zhuǎn)換醫(yī)保類型,將來能否享受退休醫(yī)保待遇?
權(quán)威解讀:
按規(guī)定,參加外來從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的繳費年限不計算本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費年限。亦即,不能像職工醫(yī)保、靈活就業(yè)人員醫(yī)保一樣,繳滿10年將來可免費享受退休醫(yī)保待遇。確實,會有些外來工原來的單位參加職工醫(yī)保,由于各種原因又換了單位,又變成外來工醫(yī)保等情況。廣州醫(yī)保在這方面是有操作規(guī)范的,只要該外來工參加廣州市的養(yǎng)老保險,退休時達到在廣州按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,則可以通過繳納過渡金的辦法,補足參保年限,從而享受退休醫(yī)保待遇。(馬漢青 林甲松)
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