英特爾表示將徹底評估員工薪酬計劃，其中包括凍結高管工資上漲及兌換潛水股權。

　　據(jù)國外媒體報道稱，根據(jù)這一計劃，英特爾將把除高管之外所有員工的潛水股權兌換成行權價較低的股權，以在股市低迷期間彌補員工的損失。

　　英特爾在周一遞交的股東簽署的委托書中詳細披露了這一計劃，這一舉措尚需得到英特爾股東的批準。

　　英特爾將把行權價高于52周來最高股價的股權兌換為行權價較低的新股權，但數(shù)量會有所減少，保持股權的公允價值不變。英特爾不會因股權兌換計劃增加成本，在授予員工股權時英特爾已經(jīng)計入成本。

　　公司經(jīng)常采取兌換股權的方式激勵員工，因為股權是薪酬計劃的一部分。但當股價低于行權價時，員工股權就失去了價值，成為潛水股權。

　　作者：劉彥青