幾天前，一則英特爾為大連一座12英寸芯片廠而大量“挖角”中芯國際等大陸半導體企業(yè)人才的消息，讓業(yè)內(nèi)緊張不安。不過，英特爾中國一位公關(guān)人士昨天對《第一財經(jīng)日報》說，公司去年以來確實招募了部分半導體人才加盟，但并無挖角一說，而且近期并無大規(guī)模招募計劃。

　　全球第三大半導體代工企業(yè)中芯國際內(nèi)部人士也透露，英特爾2007年底到今年8月份前，曾有過集中的招募行動，其中，“安家費有的開出8萬元，有的開出20萬元”，中芯國際少數(shù)員工加盟了英特爾。

　　英特爾官方?jīng)]有透露目前已招募的員工數(shù)量。該公司官方公布的仍是9月前的招募數(shù)據(jù)，即大約200名員工。英特爾大連工廠總計劃招聘1200名員工，大陸本土人才大約800名，其中，該廠運營高管將多為英特爾嫡系或海歸人才，工廠總經(jīng)理科比·杰斐遜便是英特爾美國運營高管，大陸員工將主要充實一線生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

　　中芯國際認為，英特爾大連一座12英寸廠，不可能對大陸半導體人才構(gòu)成挑戰(zhàn)，當初的擔憂有些多慮，因為，從英特爾該廠人力構(gòu)成與企業(yè)文化看，它更愿吸引海外運營人才，并且透露，英特爾前段時間在新加坡等地的招募倒頗有成效，未在大陸設(shè)廠的新加坡特許半導體可能更為擔憂。

　　半導體產(chǎn)業(yè)研究專家、美國應(yīng)用材料高級顧問莫大康此前對本報表示，大陸基礎(chǔ)人才雄厚，不過，兼有技術(shù)、管理等復(fù)合能力的高端運營人才數(shù)量不足。目前，大陸半導體制造企業(yè)高管，多由臺灣地區(qū)人才構(gòu)成。

　　本土專業(yè)的獵頭機構(gòu)科銳咨詢一位人士透露，英特爾目前并沒有進行大規(guī)模招聘，除了配合工廠建設(shè)進度外，也應(yīng)該考慮到經(jīng)濟危機來臨，很多同行已經(jīng)凍結(jié)人力招募，它不會擔心人才稀缺問題。

　　英特爾新工廠要到2009年上半年才能建成，正式投產(chǎn)將大約在2010年上半年。11月22日，《第一財經(jīng)日報》再度探訪該廠�，F(xiàn)場看到，工廠主體廠房早已封頂，兩個對稱的LOGO標志十分耀眼，大約20名工人正在緊急建設(shè)廠房前方、右方的配套工程。

　　英特爾的招募與建廠動作，確實與全球半導體業(yè)形成鮮明對比，因為多數(shù)同行都在凍結(jié)人力、收縮資本支出，更多公司則實施了裁員。(王如晨)