中新網(wǎng)11月13日電 一封標題為“FY09 SMR deployment plan”的電子郵件(2009年銷售代表雇傭計劃)，在惠普內(nèi)部被廣為轉(zhuǎn)發(fā)。其中顯示，受經(jīng)濟危機影響，惠普(中國)打算縮減2009年銷售人員，按區(qū)域份額劃分，全國僅保留140個銷售代表，突破各區(qū)域上限，需要得到總部批準。而且除北京、廣東、上海銷售人員增加外，惠普將在中國區(qū)裁減48名銷售代表，其中數(shù)量最多的是豫鄂區(qū)，共裁減15人，而此區(qū)域原有19人，等于僅剩4名銷售代表；福建、云貴、湘贛分別裁員5人、5人、7人。為縮減成本，惠普將取消所有員工集會、培訓、獎勵等措施。聯(lián)想等公司下調(diào)了2009年銷售目標，惠普卻增加了銷售目標，而公司確認無法達成目標，實際上等于變相降薪。

　　就此封廣為流傳的電郵，惠普大中華區(qū)新聞發(fā)言人沈激做出了澄清，他表示，目前中國區(qū)沒有任何裁員計劃。他表示，惠普的財報是公開透明的，而且有裁員計劃也會公開，不會以這樣的方式傳達。

　　今年9月，惠普公司CEO馬克·赫德就表示，計劃在未來三年之內(nèi)裁員24600人，約占其員工總數(shù)的8%。這次裁員的導火索是今年8月，惠普以139億美元的價格完成對EDS的收購。一般來說，大企業(yè)的并購必然會帶來業(yè)務(wù)上的整合，而業(yè)務(wù)的整合自然就會出現(xiàn)大范圍的裁員。

　　對于此次裁員計劃，惠普公司表示，裁員將主要針對惠普和EDS兩家公司重疊的行政、運營等管理部門，半數(shù)裁員在美國境內(nèi)的公司。

　　跨國公司勁刮裁員風

    今年以來華爾街爆發(fā)的金融海嘯已經(jīng)在美國IT巨頭的三季報得到體現(xiàn)。美國時間10月21日，雅虎公司呈出一份相當慘淡的第三財季報告，凈利潤驟降64%，只有5430萬美元，合每股收益4美分，而上年同期凈利潤為1.513億美元，合每股收益11美分。

　　雅虎同時下調(diào)了當前財政年度的收入預期，收入預期區(qū)間從之前的73.5億至78.5億美元下調(diào)至71.8億至73.8億美元，并將在全球范圍內(nèi)至少裁員10%，約1500人。

　　10月23日微軟也公布了截至9月30日第一財季報告，實現(xiàn)凈利潤43.7億美元，每股收益48美分，凈利潤同比僅增長2%，微軟解釋為因經(jīng)濟環(huán)境欠佳導致銷售額增速放緩。戴爾公司首席執(zhí)行長邁克爾·戴爾也表示，去年以來已在全球范圍裁減了約8900名員工，即員工總數(shù)的10%。

　　10月6日上午，eBay正式宣布裁員10%，即1500名員工。被解雇的員工中，既包括1100名來自eBay拍賣部門的員工，也包括400名來自eBay支付子公司(PayPal)的員工。

　　從國內(nèi)來看，裁員風波中在華的外資公司首當其沖，近日有傳言AMD全球裁員500人，波及中國公司多個部門；摩托羅拉全球裁3500人，中國公司裁員數(shù)未確定。另外近日在滬白領(lǐng)之間流傳著一份178家企業(yè)裁員名單，其中涉及22家跨國企業(yè)、40家國內(nèi)大中型企業(yè)和116家國內(nèi)中小型企業(yè)，使白領(lǐng)階層出現(xiàn)一片恐慌。