記者昨天從中國聯(lián)通集團了解到，聯(lián)通內(nèi)部剛剛完成一輪省分公司級別的高管大調(diào)整，涉及人數(shù)至少有17人，其中有7個省分公司的一把手人選都進行了調(diào)整。

　　據(jù)了解，此次包括遼寧、江蘇、浙江、山西、湖北、江西和廣西在內(nèi)的7個省級分公司的總經(jīng)理都重新進行了調(diào)整。另外聯(lián)通集團銷售部總經(jīng)理和聯(lián)通華盛集團總經(jīng)理人選也進行了變更。從此次調(diào)整來看，聯(lián)通的中高層領(lǐng)導向著更年輕化的趨勢發(fā)展，新的省分公司一把手的平均年齡不足44歲，而最年輕的只有39歲。在新調(diào)整的省分總經(jīng)理中，還有4位是通過公開競聘產(chǎn)生的。這些聯(lián)通省分公司負責人在取得地方干部管理部門、通信監(jiān)管部門的同意后，就將正式上任。

　　從去年底開始，聯(lián)通分別對集團公司組織架構(gòu)和管理層進行調(diào)整，合并重組了一些部門，之后省級公司、地市級公司也做了相應(yīng)的部門調(diào)整。此次高管層面的調(diào)整，也是組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的后續(xù)內(nèi)容。(記者古曉宇)