中新網(wǎng)4月15日電　據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，3名中國(guó)女實(shí)習(xí)生狀告“堀內(nèi)縫制”公司和一家派遣工會(huì)拒付加班費(fèi)一案，經(jīng)過日本青森地方法院八戶支部的法庭調(diào)解，4月14日以和解而告終�！败�內(nèi)縫制”公司和派遣工會(huì)同意向3名中國(guó)女實(shí)習(xí)生支付總額為310萬日元的“和解金”。

　　據(jù)該報(bào)了解，2004年7月到2005年6月，3名中國(guó)女性名為“堀內(nèi)縫制”公司的“研修生”，實(shí)際上被作為單純勞動(dòng)力使用，多次被強(qiáng)行要求加班，公司卻不支付加班費(fèi)。2007年4月，3名中國(guó)女性將“堀內(nèi)縫制”公司和派遣工會(huì)告上法庭，訴求向她們每個(gè)人支付420萬日元的損害賠償。同時(shí)，她們還向青森縣三澤市十和田勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督署告發(fā)所在公司，指出公司從她們“研修補(bǔ)助費(fèi)”中扣除的煤水電費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于實(shí)際使用的額數(shù)。

　　經(jīng)過法庭多次調(diào)解，此案以和解告終。3名中國(guó)實(shí)習(xí)生向媒體表示：“通過這起案件，我們希望日本社會(huì)能夠進(jìn)一步了解中國(guó)研修生生活和工作的真實(shí)狀況，也希望今后日本的企業(yè)不要把中國(guó)研修生當(dāng)作‘道具’來使用�！�

　　“堀內(nèi)縫制”公司和派遣工會(huì)方面的律師則表示：“此案最后以雙方都能夠接受的方式獲得和解，應(yīng)該是最好的結(jié)果�！�(林道國(guó))