中新網(wǎng)南昌1月27日電(記者 段長征)“發(fā)揮僑的優(yōu)勢，加快江西引進海外高層人才”。這是省政協(xié)常委、江西僑聯(lián)黨組書記、主席周錦27日在省政協(xié)十屆三次會議發(fā)言中作出呼吁。

　　周錦在發(fā)言中說，2010年，省委、省政府確定江西經(jīng)濟發(fā)展要以鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為主線，推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。為此，吸引和集聚包括海外高層人才在內(nèi)的各種人才顯得更加突出和重要。

　　會上，周錦提出三點建議。建議一；“走出去”、“請進來”，加大力度廣攬人才。組織相關(guān)部門主動“走出去”，通過海外華僑華人聯(lián)合會、留學生聯(lián)誼會、海外華人行業(yè)協(xié)會等，廣泛宣傳江西社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、發(fā)布海外人才需求信息和創(chuàng)新的優(yōu)惠政策。在新僑集中的國家和地區(qū)設(shè)立民間聯(lián)絡(luò)窗口，組建引才工作站，聘請海外僑領(lǐng)、僑聯(lián)海外顧問、海外委員為海外引才顧問，收集海外高層人才信息，物色推薦需求高層人才。.同時采取“請進來”方式，邀請海外科技人士來贛講學交流或?qū)嵉乜疾�，使更多的海外人才了解江西發(fā)展狀況和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為海外高層人才來贛創(chuàng)業(yè)鋪路架橋。

　　建議二：掌握海外人才信息，依托載體引進人才。盡快組建江西省海外高層人才信息庫。可通過三個載體和渠道：一是建立海外人才招聘網(wǎng)，與海外僑團網(wǎng)站相鏈接。以網(wǎng)絡(luò)為依托，定期發(fā)布人才需求信息。二是搭建企業(yè)與海外僑團對接平臺。通過海外僑團的引薦、聯(lián)絡(luò)、溝通來掌握企業(yè)所需人才，同時還可通過項目合作、委托開發(fā)，吸納海外高層人才進行技術(shù)開發(fā)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。三是加強海外學者和歸僑僑眷的廣泛聯(lián)系。通過親戚朋友關(guān)系、導師學生關(guān)系、同窗同事關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等各種渠道，做好海外高層人才引進工作。

　　建議三：完善扶持支助體系，營造環(huán)境聚集人才。周錦建言，加大對海歸人才主導研發(fā)項目、科研立項及應(yīng)用配套等所需資金的扶持力度，建立和完善政府支助、企業(yè)支持、民間投入、社會組織協(xié)調(diào)等多方聯(lián)合運作機制。盡快引進境內(nèi)外金融信托企業(yè)或財團來江西開展風險投資業(yè)務(wù)，為留學人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供多種投資選擇。在引進海外高層人才工作許可與居留審批工作中，他們應(yīng)享受市民同等的生活、工作權(quán)利，在居留和出入境、落戶、醫(yī)療保險、住房、子女就學及配偶安置等方面實行“一站式”辦公，提供“一條龍”服務(wù)。讓海外高層人才在江西引得進，留得住，用得好。(完)